- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机械加工技术专业指导性人才培养方案
一、专业与专门化方向
专业名称:机械加工技术( 051200)
专门化方向:车削加工、铣削加工
二、入学要求与基本学制
初中毕业生或具有同等学力者,基本学制 3 年。
三、培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的文化修养和职业道德,掌握机械加工技术专业对应职业
岗位必备的知识与技能,能从事普通车床、数控车床或普通铣床、数控铣床加工和计算机绘图等工作,具备职
业生涯发展基础和终身学习能力,能胜任生产、服务、管理一线工作的高素质劳动者和中等技术技能型人才。
四、职业 ( 岗位 )面向、职业资格及继续学习专业
专门化方向 职业(岗位) 职业资格要求 继续学习专业
车工中级(国家职业资格四级)
普通车床加工 高职: 本科:
车削加工 数控车工中级(国家职业资格四
数控车床加工 1. 机械设计与制造 1. 机 械 设 计 制
级)
2. 机械制造与自动化 造及其自动化
铣工中级(国家职业资格四级)
普通铣床加工 3. 机械制造工艺与设备 2. 机 械 工 程 及
铣削加工 数控铣工操作工中级(国家职业
数控铣床加工 4. 机械制造生产管理 自动化
资格四级)
注:每个专门化方向可根据区域经济发展对人才需求的不同,任选一个工种,获取职业资格证书。
五、综合素质及职业能力
1. 综合素质
(1)具有良好的道德素质、职业素养、竞争和创新意识;
(2 )具有健康的身体和心理;
(3 )具有良好的责任心、进取心和坚强的意志;
(4 )具有良好的人际交往、团队协作能力;
(5 )具有良好的书面表达和口头表达能力;
(6 )具有良好的人文素养和继续学习的能力;
(7 )具有基本的数学运算能力;
(8 )具有运用计算机进行技术交流和信息处理的能力;
(9 )具有查阅中、英文技术资料的基础能力。
2. 职业能力
(1)行业通用能力:
①识读图样能力:具有识读中等复杂零件图、简单装配图、简单电气图的能力;具有计
算机绘制中等复杂程度零件图及简单装配图的能力。
②手动加工能力:具有手工制作和加工零件的能力(初级)。
③车床操作和加工能力(初级):具有编制实施普通车床、数控车床加工工艺的能力;
具有正确选择刀具、夹具、量具的能力;具有刃磨常用刀具的能力;具有普通车床、数控车
床操作和加工的能力;具有产品技术测量和质量控制的能力。
④铣床操作和加工能力(初级):具有编制实施普通铣床、数控铣床加工工艺的能力;
具有正确选择刀具、夹具、量具的能力;具有手工编制数控铣床加工程序的能力;具有普通
铣床、数控铣床操作和加工的能力。
(2 )职业特定能力:
①车床操作和加工能力(中级):熟练掌握车床加工技术与方法;熟悉零件的加工工艺,能
分析、解决机械加工中的常见技术问题;具有加工工艺实施、机械设备日常维护和管理的基
本能力。
②铣床操作和加工能力(中级):熟练掌握铣床加工技术与方法;熟悉零件的加工工艺,能
分析、解决机械加工中的常见技术问题;具有加工工艺实施、机械设备日常维护和管理的基
本能力。
(3 )跨行业能力:
①具有适应岗位变化的能力。
②具有企业管理及生产现场管理的基础能力。
③具有创新和创业的基础能力。
您可能关注的文档
- 中级微观经济学作业及答案.pdf
- 中级微观经济学习题及答案.pdf
- 中级微观经济学.pdf
- 中级制冷设备维修工实操.pdf
- 中篇社会主义原理原创揭密.pdf
- 中等艺术专业学校舞蹈专业的选材状况解析.pdf
- 中等职业教育音乐专业培养方案.pdf
- 中等职业教育与高等教育的沟通与衔接.pdf
- 中等职业学校计算机应用基础期中期末考试.题附答案.pdf
- 中等职业学校计算机应用基础教学大纲.pdf
- 2025中国科学院科技战略咨询研究院教育助理招聘1人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国电信股份有限公司亳州分公司外包人员招聘1人参考题库附答案解析.docx
- 2019-2020年华师大版小学品德与社会三年级下册共同维护食品安全说课和教学设计.doc
- 2019年人教版六年级语文毕业总复习资料.doc
- 2025四川南充市公共资源交易中心考调人员5人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京市公共资源交易中心招聘8人笔试题库附答案解析.docx
- 2025国务院国资委研究中心招聘2人笔试题库附答案解析.docx
- 2025中国水利水电科学研究院招聘11人参考题库附答案解析.docx
- 2025宁波市江北区司法局招聘2人备考题库附答案解析.docx
- 2025北京市文化和旅游局宣传中心招聘应届毕业生1人笔试题库附答案解析.docx
最近下载
- 微型企业应急救援预案模板(定稿).pdf VIP
- 2025年群团工作部上半年工作总结.docx VIP
- 2025年拍卖师拍卖系统电子竞价数据隐私保护专题试卷及解析.pdf VIP
- 药品检验检测机构凝胶检测技术鲎试剂质量标准.pdf VIP
- 品管圈PDCA获奖案例呼吸科提高患者吸入剂规范使用达标率.pptx
- 实施指南《GB19521.12 - 2004有机过氧化物危险货物危险特性检验安全规范》实施指南.pptx VIP
- 2025年房地产经纪人行纪合同中的合同变更规则专题试卷及解析.pdf VIP
- 雕塑设计制作合同协议书范本2025年.docx VIP
- 婴幼儿反复喘息诊治、管理、预防临床实践循证指南(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 奶茶制作流程.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)