中职学校教学管理制度汇编.pdfVIP

A ：基本要求 应做到及时、优质、高效，教学秩序应有条不紊，教学效果能够使学生具备实用的文化 知识与过硬的技能特长。 B：基本制度 一、岗位职责 （一）教务管理人员职责 1.主管教学副校长职责 见《 》。 2.教导主任职责 见《 》。 3.教导副主任职责 见《 》。 （二）其他人员职责 1.教务学籍岗位职责 ⑴教师分工。每学期末根据班级、专业情况、课程设置等，进行教师预分工。在学期 初（正式开课前），根据现有教师和班级情况，公布正式分工。 ⑵课表编排印制。根据教师分工进行课表编排，做到不遗漏、不重课。 ⑶时间表制定。全年分春夏秋冬四种作息时间。 ⑷考试组织，考题安排，监考安排，考场设置。每学期两次考试，分别为期中、期末。 考前对安排出题及印制，考中对监考教师工作进行督促，考后督促教师阅卷。 ⑸学籍管理。入学建档与管理、学籍系统维护。 ⑹学历证明，学生休、复、转、退学手续，登记造册。 ⑺毕业证办理。 2.考勤考核岗位职责 ⑴教师考勤、签到。负责对签到机进行安装、维护，月末导出数据，统计签到情况， 配合校办室进行学期、年度考勤汇总。 ⑵教师工作量统计。根据分工、兼职、加班等情况，对教师工作量进行认定。 ⑶临时性课程调整登记。对公差及各类请假教师的课程进行调整，登记。 ⑷教师考核。 ⑸临聘教师管理，包括信息收集、合同签订、工资造册。 ⑹教学常规运转协助，教导处值班。 3.实训管理岗位职责 ⑴专业部及实训课具体工作督查，协调；实训大楼、实训设备、耗材管理。 ⑵各级技能大赛的协调、组织与管理。 ⑶教学常规运转协助，教导处值班。 ⑷负责全校教学仪器设备（实验室）管理工作，配合做好教室一体机、电视的管理， 并指导各教学单位的设备管理。 ⑸负责对教学设备的数据整理及上报工作。 ⑹负责学生技能鉴定考核工作。 4.教学督查岗位职责 ⑴日常教学课堂检查。检查内容包括：教师是否迟到早退教师是否中途离开课堂教师 是否无教案上课教师是否体罚或变相体罚学生教师是否在课堂上接打电话教师是否准许学 生看电视教师是否管理学生使用手机有无学生在课堂上玩手机或出教室接打电话 ⑵负责课堂登记卡的发放、收集、统计、公布。 5.体育艺术岗位职责 ⑴认真贯彻落实学校关于体育艺术的工作要求，并能按照条例和规程的精神，积极主 动创造性地开展工作。 ⑵负责制定学校体育、艺术教育工作计划，各项规章制度，检查落实学校体卫艺活动 计划及其各项活动，包括学校体育训练计划，艺术培训计划及其各项活动。 ⑶组织好每年度的校园田径运动会，校园艺术节，组织好各类体育、艺术活动。做好 各类体育赛事，艺术赛事的组织工作、做好课间操、眼保健操运行操作及管理工作。 ⑷关心师生的身体健康，做好师生的常规体检工作。配合抓好学校医务室工作。 ⑸配合做好高考体检及高考健康档案工作。 ⑹建立健全相关体育档案、卫生档案、艺术档案、健康档案。 ⑺健全和完善体卫艺器材场地的保管、 使用制度。会同总务处做好体育器材场地的安 检和维护工作。 ⑻配合政教、教务、教研、总务部门及团委、学生会组织，为开展学校体育卫生工作 提供时间、人员等方面的保证。 ⑼检查体育教研组，完成体育成绩考核评定、《国家体育锻炼标准》、《中小学生体 育合格标准》等统计、上报工作。 ⑽体育艺术活动信息的采集、整理、发布。 6.教材图书岗位职责 ⑴图书征订管理。负责保管好学校各类图书、报刊杂志。搞好图书的统计、记载。每 天按时查收好报刊杂志，搞好图书的分类保存。新增计划，在每学期倒数第四周提出，经 审批后实施采购。有详细的入库登记。每学期进行一次盘存。 ⑵阅览室开放。规定借阅时间、抵押方式、借阅时长、归还时间。要登记造册。负责 阅览室图书报刊杂志的保管工作。严格遵守借阅制度，借阅要登记并及时收回。要有详细 的借阅登记。规定每周周一和周四为借阅归还时间。每学期要有详细的借阅台账，包括借 阅总次数、总书数，押金情况，归还丢失赔偿情