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加气站新职工入职培训方案
加气站新职工入职培训方案
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加气站新职工入职培训方案
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加气站新职工入职培训方案
为了知足加气站的发展需求， 让新转岗的职工能赶快的融入加气站的工作，保证加气站各项工作的有序展开现拟订以下培训方案：
一、培训目的：
为了让新职工赶快的认识加气站的各项管理制度， 认识加气站营运的基本流程， 掌握加气站各项设施的基本知识， 确实做好加气站的生产管理，为胜任本职岗位打下坚固基础。
二、培训内容
1、加气站生产管理制度；
2、加气站管理基本流程：（ PPT模式）
车辆进站管理
压缩机启停管理
加气流程管理
计量管理
3、加气站设施：设施基础知识、基天性能、基本操作、维保内
容、故障剖析。（ PPT及现场培训 , 由** 准备）
三、培训的纪律要求：
1、不行迟到、早走，不得请事假（特别状况除外），不得私自
缺席。
2、进入培训场所，严禁抽烟，不得吃东西，不行高声吵闹。
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3、严格恪守外培单位的各项纪律，尊敬解说教师。
4、培训时要保持寂静，不行窃窃私议，注意力要集中。
5、培训时期一定爱惜公共财物，成心破坏公共财物者除照价赔
偿外，还将视状况处分。
6、培训时应仔细听课，作好笔录，不得做与培训没关的事。
四、培训总结：
培训结束后培训人员写一份培训心得， 包含本次培训的得失， 对
加气站的建议等。
五、培训时间
1、站内培训：
—
2、观光、现场培训：
六、培训地址：
加气站、压缩机车间
七：培训人员
为保证加气站的正常运转，出外观光培训分两拨：
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