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人事试用期转正工作总结精选 　　人事试用期转正工作总结精选　　一、人事方面　　1、招聘工作　　1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;　　2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。　　2、资料整理工作　　1)完善劳动合同管理资料。　　2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;　　3)对公司人事文件及资料的归档及整理。　　3、社保、团体意外险模块工作　　1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;　　2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。　　【优缺点总结】　　一、 优点　　1、 为人正