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同等学力申硕： 同等学力工商综合：财务管理名词解释 财务管理理论：根据财务管理假设的科学推理或财务管理实践的科学总结而建立的概念体系，其目的 是用来解释、指导、评价、完善和开拓财务管理实践。 财务管理的理论结构：财务管理理论各组成部分以及这些部分之间的排列关系。它是以财务环境为起 点，财务管理假设为前提，财务管理目标为导向，由财务管理的基本理论及应用理论构成的理论结构。 财务管理假设：人们利用自己的知识，根据财务活动的内在规律和理财环境的要求所提出的，具有一 定事实依据的假定和设想，是进一步研究财务管理论和实践问题的基本前提。 理财主体假设：企业的财务管理工作不是漫无边际的，而应限制在每一个经济上和经营上具有独立性 的组织内。它明确的财务管理工作的空间范围。 理性理财假设：从事财务管理的工作人员都是理性的理财人员，他们的理财行为也是理性的。他们会 在众多方案中，选择最有利的方案。 财务管理目标：企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。产值最 大化、利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。 利润最大化：通过对企业财务活动的管理，不断增加企业利润，是利润达到最大。利润最大化缺点： 没有考虑资金的时间价值;没有考虑风险问题;只顾眼前不顾长远利益 股东财富最大化：通过财务上的合理经营，为股东带来更多的财富。在股份经济条件下，股东财富是 由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的，股票数量一定时，当股票价格达到最高时，这股东 财富也达到最大。所以股东财富最大化又称为股票价格最大化。 企业价值最大化：通过财务上的合理经营，采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与 报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上市企业总价值达到最大。 时间价值：扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的真实报酬额。银行存款利率、各种债券的利率、股票的 股利都可以看作投资报酬率，他们与时间价值是有区别的，只有在没有风险和没有通货膨胀的情况下，时 间价值才与上述各报酬率相等。 复利终值：终值又称未来值，是指若干期后包括本金和利息在内的未来价值，又称本利和。 复利现值：以后年份收到或支出资金的现在价值。 年金：一定时期内每期相等金额的收付款项。它每期都有而且金额相等，折扣、利息、租金、保险费 的功能均为年金形式。年金按付款方式可分为普通年金(后付年金)、即付年金(先付年金)、延期年金和永 续年金。 后付年金：又称普通年金，指每期期末有等额收付款项的年金。在现实经济生活中最为常见。 同等学力申硕： 先付年金：又称即付年金，指在一定时期内，各期期初等额的收付款项。先付年金和后付年金区别仅 在于付款时间的不同。 风险报酬：投资者因冒风险投资而获得的超过时间价值的那部分报酬。风险报酬有两种表示方法即风 险报酬率和风险报酬额，财务管理中，通常采用风险报酬率来加以计量。 期望报酬率：各种可能的报酬率按其概率进行加权平均得到的报酬率，它是反映集中趋势的一种度量。 标准离差：是各种可能的报酬率偏离期望报酬率的综合差异，是反映离散程度的一种度量。 非系统性风险：又叫可分散风险或公司特别风险，是指某些因素对单个证券造成经济损失的可能性。 这种风险可通过证券持有的多样化来抵消。因而这种风险成为可分散风险。正相关不能分散风险，而负相 关可以分散风险。 系统性风险：又叫不可分散风险或市场风险，是由于某些因素，给市场上所有的证券都带来经济损失 的可能性。这些风险影响到所有的证券，因此，不能通过合理的证券组合分散掉。对投资者来说，这种风 险是无法消除的，故称为不可分散风险。 证券组合的风险报酬：投资者因承担不可分散风险而要求的超过时间价值的那部份额外报酬。 资本资产定价模型：论述风险与报酬率的关系的一个最重要的模型，描述了必要报酬率K与不可分散 风险B系数之间的关系这一模型的公式表示为：Ki=RF+β i(Km-RF) 式中Ki代表第I种股票或第I总证券 组合的必要报酬率;RF代表无风险报酬率;β i代表第I种股票或第I种证券组合的β 系数;Km代表所有股 票或所有证券的平均报酬率。 财务分析法：通过对财务报表中有关项目进行对比，以揭示企业财务状况的一种方法。财务分析所提 供的信息