劳动保障测试题.docVIP

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劳动保障测试题 篇一:劳动保障考试试题】 劳动保障协理员考试试题 交流空间! 2009-06-05 21:57 阅读 8437 评论 22 字号: 大 中 小 理论知识 一、单项选择题(1?80题,每题1分,共80分。每小题只有一个 最恰当的答案,请在答题卡上将 所选答案的相应字母涂黑) 1 、职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的( c) 和行为规范。 a、法律法规b、方针政策c、道德要求d、单位规章 2 、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、( d )等内 容。 a、公共道德行为规范 b、伦理道德行为规范 c、法律法规行为规范 d、职业道德行为规范 3、 劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明的原则,正确处理 与服务对象的关系,不在自己的 工作岗位上谋取私利,这符合职业守则中的( a)要求。 a、廉洁奉公b、耐心周到c、内外有别d、童叟无欺 4、 按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过 程中要积极主动,耐心倾听服务 对象的要求,为服务对象( d ),想方设法帮助服务对象解决困难。 a、办理工伤保险b、处理家庭矛盾c、办理计划生育指标 d、提供 方便和周到的服务 、《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但( d ) 6 个月。 a 、最短不得少于 b 、只能是 c 、不得少于 d 、最长不得超过 、一般情况下,劳动者解除劳动合同( a )通知用人单位。 a a 、应当提前 30 日以书面方式 b 、应当提前 30 日以口前方式 c 、应当提前 30 日以电话方式 d 、无须 7、养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后,依法得到( d ) 以保障退休后基本生活的一项 社会保险制度。 a、一定的物质帮助b、基本生活费和物质帮助 c、基本养老金d、 一定的经济补偿和物质帮助 8、 ( a)不在工伤保险覆盖范围。 a 、机关单位 b 、国有企业 c 、集体企业 d 、外资企业 9、 社区一般是指聚集在一定区域的( b )或社会组织,按照一定范 围和制度结合而成的社会实体, 是一个地域性的社会生活共同体。 a 、事业单位 b 、社会群体 c 、基层政权机构 d 、企业 10 、就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地( d ) 的为充分就业。 a、最低生活保险标准 b、小康生活标准c、年均工资标准d、最低 工资标准 11、 在确定统计调查时间时,除了注意确定整个调查工作的起止时 间,还应该注意确定( a )的时 间。 a、调查项目b、调查组织c、调查范围d、调查对象 12、 实地调查的方法大体可分为( c )、询问法。 a、调查法b、搜集法c、观察法d、判断法 a 、主机名 b 、用户名 c 、域名 d 、机构名 14、 ( b)是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。 a、做好调查记录,填写统计报表 b、做好调查工作计划,拟定调查 提纲 c、做好调查汇报,整理调查数据 d、做好调查汇总,写出调查报告 15、 入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理 员再解释一下有关调查内容时, 劳动保障协理员应该说( c) a、对不起,请家人再给您解释一遍吧。 b、刚才和你说过了,怎么 还问? c、好的,我再解释一遍。 d、对不起,我只说一遍。 16、 劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了,谈 话时( b ),不腼腆紧张,问话 直截了当。 a 、无 d 、信口开河 1 7 、入户调查结束后,对获得的数据、情况要及时进行汇总、归纳 和整理,进行规范的( )管理。 a、报告b、制度c、台账d、程序 18、城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的( )、求职 意向。 a 、专业技能、培训意向 b 、家庭人口情况、培训意向 c 、专业技能、家庭人口情况 d 、专业技能、家庭收入情况 、就业困难对象包括持有( ),男满 50 周岁,女满 40 周岁,就 业困难的下岗失业人员和当地 政府规定的就业困难的再就业援助对象等。 a、 《下岗证》 b、 《再就业优惠证》 c、 《失业证》 d、 《就业证》 拘无束b、不卑不亢c、随心所欲 、建立就业再就业管理的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人 员以及( )多渠道多形式实现 就业和再就业的情况。 a、新成长劳动力 b、外来劳动力c、其他有就业愿望的人员 d、 其他人员 、社区常住人口资料主要包括( )和( )。 a 、今年总户数 今年总人口数 b 、今年总户数 上年末总人口数 c、上年末总户数 今年总人口数d、上处末总户数 上年末总人口数 22、 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账,内容主要包括( ) 基本信息变化情况,领取失 业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。 a、失地农民b、下岗失业人员(主要是就业困

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