市管资产管理公司JD研究发展部部门副总经理职位说明书.docxVIP

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市管资产管理公司JD研究发展部部门副总经理职位说明书 北京市国通资产管理有限责任公司 讨论进展部部门副总经理职位说明书 岗位名称部门总经理职系中层管理 所在部门讨论进展部职位代码 挺直上级部门总经理版本号V1.0 挺直下级讨论进展岗编制时间2016年1月 职位概要 帮助部门总经理完成以下工作:组织人员讨论制定公司展战略规划、组织人员讨论分析行业经济运行状况,为公司经营管理供应信息支持;监视搜集汇总宏观经济、金融信息、同业进展等相关状况,向相关部门或领导供应资讯效劳,组织人员讨论制定全行业进展对策,为拓展市场供应根据和参考。 职位职责 ?职责一:战略讨论 详细职责职责详述 战略讨论 负责进展业务板块战略讨论、编制和调整; 帮助部门总经理指导、监视、审核控股金融企业战略制定。 机构拓展 负责编制业务板块长、中、短期机构拓展方案; 拓展工程的组织、调研、工程可行性讨论等工作。 信息搜集 帮助部门总经理金融行业讨论,为决策层供应目的选择根据; 帮助部门总经理搜集和分析宏观经济形势、同业进展情况等信息,供应信息效劳。 ?职责二:管控形式讨论 详细职责职责详述 管控形式讨论根据公司要求,帮助部门总经理讨论对子公司或业务板块的管控形式,供决策参考;股权管理支持 参加进展股权投资的讨论,为公司决策供应支持; 参加对参控股企业的增资方案进展经济价值、可行性分析。 ?职责三:业务讨论 详细职责职责详述 业务进展信息搜集与分析组织人员完成动态评价公司业务进展情况;组织人员完成讨论公司业务重点进展方向; 负责搜集并分析业务监管政策、同业业务进展情况等信息,供应业务信息支持。 ?职责四:部门建立 详细职责职责详述 人员管理主持制定部门内部工作方案,并合理支配分工。 部门队伍建立 开展本部门人员的培训; 提出本部门员工聘任、续签续聘、调配、晋升、奖惩建议。 ?职责五:其他工作 详细职责职责详述 综合性材料完成领导交办的综合新文字材料的起草工作; 其他工作完成领导交办的其他工作。 工作协作关系 内部协调关系公司各部门 外部协调关系各类金融机构,监管部门,拟参控企业原股东单位,业务相关单位 任职资格 学历硕士及以上学历年龄30-38岁 专业财会、金融、经济相关专业性别不限 资格证书有CPA、中级以上职称优先培训经受无要求 工作阅历6年以上战略规划、行业讨论相关工作阅历,其中3年金融行业阅历。 专业学问熟识资产重组并购、资产管理各业务,对战略规划各模块均有较深入的认识,熟识企业管理、国家相关政策、法律法规。 技能技巧熟识战略规划、行业讨论、投资并购各个模块的管理流程,娴熟用法自动化办公设备和办公软件。 力量素养自我学习力量,总结提炼力量,人际交往力量,实际操作力量。 特别要求无。 修订记录 修订时间修订内容修订者审核者审批者

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