工会财务自检自查报告.pdfVIP

工会财务工作自检自查报告 省总工会： 根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通 知》精神，集团工会（以下简称“集团工会”）结合实际财务情 况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各 基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下： 一、财务工作情况 （一）经费收缴 集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方 式，加强经费的收缴工作。2011 年，集团所属各成员企业职工 工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费 1,279,491.46元；集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元， 其中：产业留成 319,872.76元；截止到2011年底返拨下属各基 层单位金额602,448.45元，剩余未返拨金额已于2012年下拨。 （二）收支管理 集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按 “不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核 制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。 做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专 款专用，经费使用合理。 1 （三）会计管理 新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做 好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。 各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿 设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。 （四）预算管理 集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》 的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执 行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审 查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用 效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预 算的完成情况。 二、存在的问题及改进措施： （一）经费收缴方面 自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率 得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但 在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了 解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反 拨滞后延期的现象。 2012 年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上 缴经费，保证经费及时上缴和反拨。 （二）制度建设方面 2 在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计 制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。 但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系 亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断 建立健全完善的财务管理制度体系。 二○一二年五月十日 3