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— PAGE \* Arabic 1 — 机关内部管理制度3 机关内部管理制度  第一章总则  第一条为规范机关内部管理,推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，依据国家、省、市有关法规制度，结合本单位实际，特制定本制度。  第二条外办机关实行主任负责制，由主任组织，秘书科实施管理工作。  第二章工作制度  第三条树立全心全意为人民服务的思想。做到爱岗敬业，自觉服从组织分配，尽职尽责地做好本职工作。  第四条按时上下班。不迟到、早退，严格考勤，严格执行请销假制度。  第五条做好上班前的准备工作。工作日的每天早晨整理内务卫生，做好上班前的一切准备工作。  第六条严格工作纪律。上班时间不许办私事，不许用单位电话闲谈,不许用电脑从事与工作无关的事。不擅离岗位，不随便串岗。  第七条工作作风严谨。工作尽心、尽力、尽责，养成认真、高效的良好工作作风。  第八条严格请示、报告制度，不准越级办理。按主管分工责任制，严格机关内部的请示、报告制度。  第九条必须有深入实际、调查研究的工作作风，掌握第一手材料，为领导当好参谋和助手。  第十条甘当公仆，树立为领导、机关和基层服务的意识，搞好自身廉政建设。  第十一条必须有团结奉献、务实高效、拼搏进取、争创一流的精神，高标准、高质量地完成各项工作任务。  第十二条文明礼貌待人。要主动、热情、大方地接待上级机关和其他单位来办事的人员，注意礼节礼貌。  第十三条注重自身仪表。衣着整洁大方，举止得体。  第十四条自觉遵守党纪国法，遵守机关各项规章制度，树正气，做一名称职的机关干部和工作人员。  第三章学习制度  第十五条建立以党支部为核心的学习领导小组，以自学为主。定期组织集中学习，全年集中学习不少于12次。  第十六条学习内容以政治理论、经济理论、业务知识、法律知识、科技知识为主，重在提高工作人员的综合素质。  第十七条学习方法力求灵活多样，避免走过场,流于形式，坚持理论联系实际的学风，注重学习效果。每位干部职  工要做到四有：有学习计划，有学习笔记，有心得体会文章，有总结。  第十八条学习时间安排：每周三下午为集中组织学习时间。  第十九条每次集中学习由机关党支部负责召集并记  录出勤及学习内容，每季度对干部的学习情况进行一次不定期检查。  第四章会议制度  第二十条党组会议  1、党组会是市外（侨）办机关最高决策会议。凡属办内重大事项，均由党组会议讨论决定。  2、党组会一般每季度召开一次，必要时可由党组书记决定临时召开。  3、党组会由党组书记主持。党组书记因事不能出席时，可由党组书记委派其他党组成员负责召集和主持。  4、党组会议的参加人员为党组书记、党组成员。根据工作需要，必要时可请有关人员列席。出席人员必须保证应参加人数的三分之二以上。  5、党组会议坚持民主集中制的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方法讨论决定问题，充分发扬党内民主。对意见不够集中、讨论不够成熟的议题，可  暂缓做出决定，必须决定时，按少数服从多数的原则进行表决。经党组会讨论决定的事项，党组成员必须坚决执行，不得随意改变。  6、党组会议具体召开时间和会议议题，由党组成员根据实际工作需要提出，由会议主持人确定，党组会议所要研究讨论的议题，事先应通知各党组成员。除特殊情况外，党组会议一般不讨论临时性议题。  7、党组会议的主要内容  (1)、贯彻执行党的路线、方针、政策，传达和学习党和国家及省委、省政府、市委、市政府的重要会议、文件精神。  (2)、研究落实中央和省外事、侨务部门关于外事侨务工作的重大方针政策、重要业务会议精神。  (3)、讨论研究全市外事侨务工作总体发展目标、发展战略、发展规划、发展计划等重大问题，并做出相应决策。  (4)、讨论和部署机关党建工作、精神文明建设工作、廉政建设和组织建设工作，处理解决这些工作中的重大问题。  (5)、指导全办干部职工的思想政治工作，促进全办的思想、作风和队伍建设工作。  (6)、按照有关规定及程序，讨论并决定全办人员的编制、人事任免、调出调入以及干部职工的培养、考察、推荐、奖惩等重要人事工作问题。  (7)、其他需要党组会议研究和决定的事项。  8、对因病、因事未出席党组会的党组成员，会后由党组书记或党组秘书向其通报本次会议内容，如有不同意见，要及时反馈。  9、党组会议由党组秘书负责通知、记录并根据