仓库主管月度绩效考核表，仓库主管岗位职责与工作指标.docVIP

仓库主管月度绩效考核表 被考核人 部门 岗位 考核区间 年 月— 年 月 分数 考核项目 非量化指标评分标准：优秀10 良好8 一般6 较差4 极差2；量化指标按10分制计百分比 初评 复评 权重 岗位职责指标 1、物资收发 仓库日常收发物资的管理，确保及时、准确，完善仓库流程与相关规章 70 2、库存管理 遵循先进先出的原则，确保最低库存，掌握并及时提供库存信息，保障各部门工作有序进行 3、四防两控 按库存物资的特性做好防锈、防压、防虫、防鼠，控制温度、湿度，提高库存物资使用寿命 4、物资领用 做好仓库日记账，每月盘库，确保帐、卡、物相符 5、5S管理 负责仓库区