本量利分析资料报告—COCO奶茶.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 本量利分析资料报告—COCO奶茶 本-量-利分析报告  ——以COCO都可奶茶店为例  组员：洪燕翎17620112200789  任珊珊17620112200814  徐婉妮17620112200821  黄文珺17620112200793   目录  一、CoCo都可奶茶简介 (3)  （一）发展历程： (3)  （二）经营理念 (4)  （三）主要商品／服务项目 (4)  二、CoCo都可奶茶厦大店 (4)  （一）前期投资 (4)  （二）生产经营 (5)  三、本量利分析 (7)  （一）盈亏临界点分析 (8)  （二）敏感性分析 (11)  四、总结 (16)  如今奶茶受到越来越多年轻人的青睐，街头各种品牌的奶茶店铺琳琅满目，价格差异大，高则10元，低则3元，有人揭露奶茶并不含奶，所用原料有害健康，甚至有报道称奶茶的成本仅仅为几毛钱，奶茶俨然成为暴利行业。究竟一个小小奶茶店可以赚多少钱呢？针对这些问题，我们小组以CoCo都可奶茶为对象，进行本量利分析探讨。  一、CoCo都可奶茶简介  CoCo都可茶饮是目前在大陆第一锁茶饮品牌，至2013年10月底为止在全球已超过1300家门市，从、中北的市到华南的省等各主要城市、湾仔、泰国、印度尼西亚、马来西亚及美国纽约、洛杉矶，都可以喝到CoCo都可茶饮提供的新鲜现作优质饮品。其中CoCo都可茶饮独具的教育训练、门市稽核系统、产品创新的速度及专业管理团队，是从一路发展壮大，成为一个国际化连锁企业的关键因素。  （一）发展历程：   从CoCo都可奶茶的战略地图中，我们可以看到该企业已从市场成功打入两岸三地及美国东岸，现正加速拓展到世界其它地区，并有计划前进东北亚、东南  亚、中东、美加、纽澳等区域。在资本额为1亿台币，外总资本额为1500万美金，相信不久的将来，将有机会一起见证CoCo都可茶饮领头，带起华人茶饮横扫世界的风潮。  目前CoCo都可茶饮已有从各产业加入之专业优秀管理团队，其中不乏来自知名外商企业、消费性产业及具有国际观及欧美名校研究所学位的专业管理人才。随着公司版图不断开拓，我们正需要大量人才加入总公司及各区域公司和中高阶主管的行列。优秀的企业员工将是赢得未来这场战役的关键，秉持积极培育人才的精神，CoCo都可茶饮以优厚的年薪和充满愿景的未来吸引想在事业上创造高峰的人士，而派驻海外的基层干部更有超过百万年薪之优厚待遇。在这里，员工不但能享有完整的专业训练，还有在海外发展的机会。  （二）经营理念  顾客第一：真诚、严谨的服务态度，为满足消费者需求倾注所有心力。  品质第一：积极的研发计划以及品管制度，为提供优良饮品奠定基石。  员工第一：为活力满分的员工创造快乐的工作环境及完善的职涯规划。  口味第一：细心倾听消费者需求，为每一个人献上最美味的饮品选择。  （三）主要商品／服务项目  以提供「外带式创意新鲜茶饮」为主要服务项目。产品包括：鲜茶、奶茶、鲜果茶、乳酸饮品、咖啡等等。每年30品项以上的研发速度持续推出新鲜茶饮选项，为品牌注入源源不绝的生命力。  二、CoCo都可奶茶厦大店  我们选取了厦大西村外的一家CoCo都可奶茶进行详细分析，此奶茶店是直营店而非加盟店。  （一）前期投资  CoCo都可奶茶直营店的前期投资项目主要有装修费和设备费，这些都属于  固定资产投资。具体数额如下：   前期投资项目中，设备和装修费作为固定资产投资，使用年限为5年，采用直线法计提折旧，每个月计提1168.5。  （二）生产经营  1、固定成本  我们所调查的CoCo都可奶茶生产经营过程中所发生的固定成本主要包括租金、设备、装修费和员工的底薪。每月发生的固定成本项目列示如下：   2、变动性成本  A.直接材料成本  CoCo都可奶茶的产品主要分为奶茶类、水果茶味类、巧克力类、牛奶咖啡类和其他类（新产品等）五类。本店的变动成本主要为这五类所耗费的直接原材料，这是成本核算的难点。通过和店主的协商与晚上查找资料，因为该店产品有大中杯之分，询问所示，中杯的销售量为总销售量的70%，大杯的销售量则占30%。为此我们进行了综合成本以及价格的计算，折算出这五类产品的平均成本和平均价格如下所示：   B.直接人工成本  调查显示，