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经理人电话拜访注意事项
首先要克服自已对电话拜访的恐惧或排斥及心理障碍,勇敢的
跨出第一步一切就会好转。 心理的建设并不是人人都能做的, 除具备
专业知识及素养外还需具有超人的耐力及敏锐的观察力 -事在人为。
切记电话拜访时, 对方看不见您的表情及态度, 但可从您的
声音做为第一印象的判断。所以,保持愉快心情才能有悦耳的音调,
同时也可使对方减低排斥感,如此便能做到亲和力的第一步 - 将心比
心。
适当的问候语能拉近彼此的距离感, 使对方认为我们是朋友,
而非只是电话拜访员。通常在电话拜访时应注意下列几点:
在一周的开始, 通常每一公司都会很忙, 且上班族最不喜欢
的也是这一天, 所以不要太早做电话拜访, 才不会花许多时间却得不
到理想的成绩。
依不同行业调整电话拜访时间。
在电话拜访时应对此行业有初步的认知; 何时忙, 何时可电
话拜访。
若已知对方职称时, 应直接称呼对方职称, 会使对方有被重
视感。
访问结束时,应表达感谢之意,并说声“对不起,耽误您不
少时间” 。
如何开口说第一句话。常会遇到的状况分述如下:
总机不愿转接: 先说声谢谢并挂掉电话, 等整个拜访计划过
一次以后,再重新打,有可能当时总机正在忙或心情不好。
对方表示已有专人负责,故不愿转接:婉转询问对方状况,
并研判是否另找时间再度电话拜访。
对方表示无专人负责: 将对方基本资料询问完整, 以利日后
再度电话拜访。
专人不在:请对方告知负责人之全名及职称,通常何时会
在。
拨不通或无人接:应透过查询台 ( 如 114) 查询对方电话是
否有误或故障。
不愿多谈即将电话挂掉: 另找时间电话拜访, 并检讨自己的 表达方式或是时机不对。
顺利通过第一关后应可顺利完成访谈, 因为, 成功的第一步
已踏出,接下来是该如何完成一份完整的客户资料卡。
应保持客户资料卡书写之工整,以免增加自己无谓的困扰。
将访谈重点摘录出来。
填完客户资料卡后应加注电话拜访日期及电话拜访人员姓 名。
询问对方主要销售或制造产品内容及行业别。
若有可能则进一步询问对方公司状况、 产品的需求及对其他
配合厂商的印象。
电话拜访的大约流程:收到电话拜访资料先约略整理一准备
好工具及调适心情一开始电话拜访一每拜访完一家客户即填写一张 客户资料卡。
如何做好心理调适:
一般人对于电话拜访,不是认为他是一件最不起眼的工作,
便是认为他是一件简单的不得了的工作, 但事实上并非如此, 要真正
做好电话拜访是一件相当不简单的事, 所以不妨告诉您自己作了一件
伟大的工作。
电话拜访所获得的成就感及满足感, 并不如一般工作在付出
同等努力, 便可得到同等值的掌声, 而是付出十分努力可能只得到一
分掌声。但不要灰心,只要努力不懈,说不一定这一分的掌声所带来
的是更高的成就感及满足感, 为何不勇于向自己挑战。 成功的电话拜
访员在未成功前所忍受的挫折感是相当大的, 所花的时间之多也是无
法想像的。
许多公司会透过电话拜访来筛选有望的潜在客户, 而电话拜
访员的素质不一常会造成一些困扰。 如受访对象一听是要做电访, 不
是把电话挂掉便是推说没空。电访人员不可因被挂几通电话而沮丧,
因为一位成功的电话拜访员, 他在成功前不知被挂了几通电话, 即使
在成功后仍有可能被挂电话。
如果碰到受访者语气不好时, 更应维持自己的好口气, 不要 受到这种情绪波动的影响, 礼貌性的将电话挂掉, 并重新拟定下一次 电访日。
遇到滔滔不绝讲个不停的受访者时,切记不要与对方扯谈,
应尽快切入访谈重点, 婉转暗示对方此次电话拜访的目地, 并适时将 电话结束。因为这是拒绝访谈的高招,可千万别中计了!
如果遇到一位不肯开金口的受访者时, 就要施展耐力战, 而 且使对方在不知不觉中说出我们所要获得的资讯。
不要一开始就抱持着太高的成功期望, 也不需要抱持着一定
失败的心,二者各抱持 50%。太阳底下没有一件事是绝对的,凡事都
有变数。期望太高,失败较不易复原;期望太低,也不易品尝到成功
的果实。
电访人员应将被挂电话或被对方拒绝, 当做是一种磨练, 进 而做到自我的提升。如此您的技巧及客户资料卡才会有所进步。
如何才算成功, 这是很难下定义的。 不妨给自己一段时间完
成自己心中所欲达成的目标,量力而为,做起来才会愉快,切记!不
要为获得一份薪水而委屈自己。
有很多事只能靠自己的经验去琢磨,而无法以言语相交流,
希望您能以最短的时间成为一位最杰出的电话拜访人员。
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