仓库奖惩制度，对有贡献员工奖励，有不良行为者给予惩处.docVIP

仓库奖惩制度 为了对仓库发展有特殊贡献的员工给予奖励，以及对不良行为者给予惩处，进而促使全体员工努力工作、奋发向上、待制定本制度。 本仓库员工奖励分为通报表扬、嘉奖、晋升三种： 通报表扬：开具“员工动太报告书”全公司通报表场； 嘉奖：给予一定的物资奖励（奖金）； 晋升：根据职业生涯规划往公司管理、技术岗位上调； 本仓库惩处分为下述五种： 警告：口头警告或开具“员工动态报告书”全公司通报批评； 抄写惩处条例或岗位职责； 罚款：给予一定的经济惩处； 降级：根据情节严重程度降低职务权限或薪酬福利； 开除：屡教不改的员工，给予开除处理； 第四条 有下列事迹之一的员工，经调查核实并报请公司领导批准后，应