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培训学校员工劳动合同协议书 培训学校员工劳动合同协议书The pony was revised in January 2021编号劳动合同书甲方名称：地址：性质：法定代表人：乙方姓名：性别：居民身份证号码：家庭住址：联络电话：甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择签订本合同的期限为：固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第三条乙方应根据甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、保守甲方商业隐秘第四条乙方在甲方工作期间，应保守甲方的业务往来、同学信息等技术及通讯和信息数据等商业隐秘。四、劳动爱护和劳动条件第五条甲方执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的工作和办公条件，建立健全各岗位工作职责，流程、工作标准等制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、岗位技术、平安及有关规章制度的训练和培训。五、劳动酬劳第七条甲方的工资发放遵循按劳安排，奖罚清楚的原那么。第八条乙方的工资遵循甲方制定的薪酬管理制度，且按甲乙双方协商全都执行。第九条甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放上月工资。第十条乙方休假应遵循甲方的《员工考勤制度》。六、社会保险和福利待遇第十一条甲方在乙方工作满一年后，遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方从乙方工资中代扣代缴。第十二条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。第十三条乙方享受甲方供应的相关的其它福利待遇。七、劳动纪律和规章制度第十四条甲方制定的各项规章制度向乙方公示。第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成工作任务，进步职业技能，遵守工作纪律和职业道德，主动参与甲方组织的培训，进步思想觉悟，保守商业隐秘，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结。第十六条乙方违背公司规章制度，甲方可以赐予乙方相应的行政处分、经济惩罚等；根据甲方管理制度，乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以赐予辞退，解除和终止本合同：八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十九条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者，解除本合同。其次十条乙方要求解除劳动合同的，应当提早三十日以书面形式通知甲方。假如乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应提早三天通知甲方。其次十一条本合同到期，劳动关系即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如任意一方不同意续订，那么本合同终止。其次十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内会同乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、违背劳动合同的责任其次十三条乙方违背规定或本合同的商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1、甲方为其支付的培训费；2、对生产、经营和工作造成的挺直经济损失；3、按法律法规和其他商定的赔偿费用。其次十四条其他违约责任。十、劳动争议处理其次十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。其次十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：〔盖章〕〔签字〕法定代表人：年月日年月日