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合同范本之物业员工劳务合同 物业员工劳务合同劳务合同甲方：地址：乙方：联络电话：通信地址：鉴于乙方已经到达国家规定的退休年龄，甲乙双方间不能建立劳动合同关系：依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，就乙方向甲方供应劳务效劳，甲方向乙方支付劳务酬劳的相关事宜达成如下合同条款。一、劳务合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。二、劳务效劳内容乙方根据甲方要求，向甲方供应物业劳务效劳工作。三、劳务酬劳1、乙方劳务酬劳标准根据标准执行。2、劳务酬劳的支付：甲方每月日左右向乙方支付上月劳务酬劳，并代扣代缴各项税金。四、甲方权利和义务1、假设乙方在供应劳务期间因个人缘由给甲方造成财产等经济损失的，甲方有权要求乙方做出相应经济赔偿。2、应根据本合同第三条规定按时向乙方支付劳务酬劳。3、不得向乙方提出具有违法性质的劳务效劳要求。4、有权每月对乙方供应的劳务效劳根据甲方制定的相关考核标准进行考核，并根据考核结果向乙方结算劳务酬劳。5、甲方有权根据其业务需要提早15日通知乙方解除合同，并不承担任何补偿、赔偿或违约金。五、乙方权利和义务1. 乙方应根据甲方效劳要求按时供应劳务效劳。2. 乙方在向甲方供应劳务效劳期间，应严格遵守甲方的详细要求和相关工作流程，向甲方供应高效、高质的劳务效劳。3. 乙方应主动参与甲方组织的相关劳务技能培训。4. 假设乙方在供应劳务期间因个人缘由给甲方、甲方客户或其他第三人造成财产等经济损失的，乙方应担当经济赔偿责任。5. 无论在任何时候，乙方均有义务维护甲方的声誉，不得从事任何有损于甲方声誉的活动。6. 乙方应严格保守所知悉的甲方的商业隐秘、技术隐秘及其它与经营管理有关的信息，不得将以上隐秘或信息透露给任何第三人，不得利用以上隐秘或信息为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。六、争议的处理1. 因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先友好协商解决；2. 协商解决不成的，双方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同生效1. 未尽事宜，双方友好协商解决，可另行签订补充协议作为本合同附件；2. 本合同自甲、乙双方签订之日起生效；3. 本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方〔签字〕：代表人:签订日期：年月日签订地点：【篇二：物业公司劳动合同】邵阳市和谐物业管理效劳有限公司劳动合同书甲方〔用人单位〕：邵阳市和谐物业管理效劳有限公司注册地址：邵阳市大祥区邵水西路38号1楼法定代表人：邓乐清企业法人营业执照号码：403500000038282乙方(劳动者)性别出生年月文化程度联络方式户籍所在地居民身份证号码依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿公平、协商全都的原那么，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。其次条工作岗位和要求〔一〕依据甲方工作需要，乙方同意在甲方临时支配的小区从事工作。〔二〕在合同履行期间，鉴于甲方公司经营的特别性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动支配。〔三〕乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监视、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假〔一〕、甲方根据我国现行的劳动法律法规支配乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方支配的工作时间和休息时间。〔二〕、依据甲方行业的特别性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。〔三〕、在节假日支配乙方工作的，甲方将依据考勤记录支配乙方补休同等时间或计发加班工资。〔四〕、其它商定：。第四条劳动酬劳〔一〕甲方依据政府有关薪资管理规定和乙方所担当的职务确定其相应的劳动酬劳。详细的薪资标准为：〔1〕乙方在试用期内工资为元/月。〔2〕经甲乙双方协商全都，乙方根据甲方考核转正后，甲方对乙方实行根本工资、加班工资和社会保险相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，社会保险元，工资总额为元/月。〔3〕乙方同意遵照甲方《员工手册》的有关规定进展考核，乙方假如连续两个月考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗支配。〔4〕依据《员工绩效考核管理制度》对乙方进展考核，对工作表现作出年终评审来发放年终奖金，每年的春节前发放。〔二〕甲方以银行转账或付现形式发薪，日期定为次月15日，逢节假日时将顺延。〔三