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退休人员聘用合同范本 篇一：退休人员聘用合同书范本 退休人员聘用合同书 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 乙方身份证号： 乙方通讯地址： 乙方联络： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳 动法律关系的主体资历。依照《中华人民共和国民法通那么》、《中华 人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议 。 1、本协议期限为年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 2、乙方承担的劳务内容、 工作地点： ，工作时间： 34、乙方酬劳：总计（包括①根本工资为 元；②岗位工资______ 元；③职务工资_______元）。 甲方在每月 日前支付上述酬劳。 5、乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商 业机密主要包括（见附件）。 6、发生以下情形之一，本协议终止： （1） 本协议期满的； （2） 双方就解除本协议协商一致的； （3） 乙方由于健康等缘故不能履行本协议义务的； （4）其他： 。 8、甲、乙双方假设单方面解除本协议，提早30天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处获得的材料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否那么，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。 10、特别商定： （1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（酬劳）。 （2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 （4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1）提出书面通知; 2）填写《员工离任通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、材料、通讯设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3）交接工作; 4）支付违约金和赔偿金; 5）甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘故未能及时按程序办妥手续的，那么办理时间能够顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘故，那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 （4）其他： 。 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地点法院处理。 12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否那么，造成双方联络障碍，由乙方负责。 13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时间： 篇二：聘用退休人员协议书(2013年最新版本) 聘用退休人员协议书 乙方是退休人员，已经依法享受国家根本养老保险待遇（含已到达 国家规定的退休年龄的人员），依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人 民共和国合同法》和地点有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿 签订本协议，并共同遵照执行。 第一条 本协议期限自 年 月日起至 年 月日止。试用期为月，自 年 月日起至 年 月日止。 第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位 工作地点 。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，恪守甲方制定的各种，尽职尽责完成工作任务。 第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行交换补休，不能补休的按 8.91 元/小时作为计发加班工资的基数。 第四条 甲方支付乙方劳动酬劳月标准为 1550 元/月，每月 25 日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为 1550 元/月。 第五条 乙方负有保护甲方商业机密或工作机密的义务。 第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间假设乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险商定的有关规定执行）。 第七条 甲、乙双方假设单方面解除该协议，均应提早三十天以书面情势另一方。 1 / 2 第八条 协议期满，本协议终止；假设乙方在聘用期间患病或负伤，不能接着胜任工作的，协议终止。 第九条 乙方有以下情形之一，甲方能够立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追查乙方的法律责任： 1. 严峻违背甲方的规章制度的； 2. 严峻渎职，营私作弊，给甲方造成严重损害的； 3.