健身俱乐部劳动合同协议范本模板.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 健身俱乐部劳动合同协议范本模板 甲方：_______________________  法定代表人(主要负责人)或委托代理人：________________  住所地：_____________________  乙方：______________________性别：_________________  身份证号：__________________  住址：_______________________邮政编码：_____________  户籍所在地：______________________________  鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：  1、乙方自动受聘于甲方担任_____________________职务。  2、本合同期限自__________年__________月__________日起到__________年__________月  __________日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。  3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。  4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。  5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。  6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。  7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。  1）合同期满不需要续订合同时：  2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工；  3）不能胜任本职工；  4）乙方被判刑，劳教时；  5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；  6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；  7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。  在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前__________个月通知乙方。  8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。  1）甲方不能支付劳动报酬。  2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。  3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。  乙方要求解除聘用合同，需提前__________个月向甲方递交申请书。  9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满__________个月后，如离开____________________ 免交培训费，工作不满__________个月离开本俱乐部，需付给俱乐部__________元培训费，该培训费从当月工资中扣除。  10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服__________元，从领薪第一个月起，每月扣除__________元，连续分__________次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。  11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。  12、本合同一式__________份，甲乙双方各持__________份。