《公务员制度》第四章高频考题（标准版）（完美版）.docxVIP

《公务员制度》 第四章 录用 ?逐题击破 一、选择题 1.公务员录用考试制度形成于（ ）【单选】 A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 2.公务员管理的首要环节是（ ）【单选】 A.考试录用制度 B.职位分类制度 C.职务任免和升降制度 D.培训制度 3.我国录用公务员的职位范围是（ ）【单选】 A.担任主任科员以上非领导职务 B.担任主任科员以下非领导职务 C.担任乡科级以上领导职务 D.担任乡科级以下领导职务 4.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是（ ）【多选】 A.科员 B.办事员 C.主任科员 D.副调研员 E.副主任科员 5.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是（ ）【单选】 A.大学生村官 B.法院院长 C.政府机关科员 D.党支部书记 6.报考省级公务员一般的学历要求是（ ）【单选】 A.中专以上 B.大专以上 C.本科以上 D.硕士研究生以上 7.我国录用公务员的最低年龄是（ ）【单选】 A.年满18周岁 B.年满19周岁 C.年满20周岁 D.年满21周岁 8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ ）【单选】 A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位 9.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ ）【多选】 A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的 C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生 10.录用考察公务员的实施单位是（ ）【单选】 A.上级主管部门 B.用人单位 C.下级主管部门 D.考生所在单位 11.我国国家机关录用公务员的职位和人数（ ）【单选】 A.由本单位领导集体研究自行决定 B.用人单位可根据工作需要自行决定 C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大 D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺 12.公务员录用考试遵循的“平等原则”是指（ ）【单选】 A.民族地位平等 B.政治地位平等 C.经济地位平等 D.法律地位平等 13.公务员录用考试的内容包括（ ）【单选】 A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 14.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（ ）【单选】 A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门 15.笔试的缺点是（ ）【单选】 A.经济性 B.客观性 C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力 16.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（ ）【单选】 A.情景模拟 B.心理测试 C.技能测验 D.实际操作 17.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（ ）【单选】 A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟 18.某地级市录用公务员，其主管部门是（ ）【单选】 A.中共中央组织部 B.人力资源和社会保障部 C.省级公务员主管部门 D.市级公务员主管部门 19.录用特殊职位公务员，经批准可简化程序或者采用其他测评办法，审批部门是（ ）【单选】 A.省级以上公务员主管部门 B.地（市）级以上公务员主管部门 C.不设区的市级以上公务员主管部门 D.县级以上公务员主管部门 20.某县人社局按县政府的要求组织了公务员考试录用，并对其中的少数民族考生给予了照顾。上级主管机关认定此次考试无效，原因是（ ）【单选】 A.对少数民族考生给予了照顾 B.应由省级公务员主管部门负责组织 C.应由中央公务员主管负责组织 D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织 21.笔试的优点是（ ）【多选】 A.经济性 B.主观性 C.客观性 D.广博性 E.针对性 22.我国新录用公务员的试用期是（ ）【单选】 A.半年 B.1年 C.18个月 D.2年 二、主观题 1.简述我国公务员录用的含义。【简答】 2.简述健全录用制度的意义。【简答】 3.简述公务员录用的条件。【简答】 4.论述公务员录用的原则。【论述】 5.简述公务员录用程序中笔试和面试的优点与缺点。【简答】 6.试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。【论述】 7.试述我国公务员录用的平等竞争原则。【论述】 8.简述我国录用公务员的主管部门。【简答】 9.某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2021年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务