培训费应该入什么科目.docxVIP

PAGE PAGE 1 ?培训费应当入什么科目 ?培训费应当入什么科目，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，假如不太了解，别焦急，本文比网校为大家整理了相关学问，一起来看看吧。  培训费应当入什么科目  答:培训费计入应付职工薪酬科目,可设置二级科目职工训练经费.  具体的会计流程为:  1、计提培训费时:  借:管理费用  贷:应付职工薪酬--职工训练经费  2、发放培训费的:  借:应付职工薪酬--职工训练经费  贷:库存现金/银行存款  职工训练培训经费税前扣除规定  4月25日国务院常务会议,打算再推出7项减税措施,支持创业创新和小微企业进展,其中涉及到一般企业职工训练经费税前扣除限额的优待政策为: 将一般企业的职工训练经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5%提高至8%.企业发生的职工训练经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.因此提示大家:从2021年1月1日起,职工训练经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在.   职教费的税前扣除原则:  必需实际发生,企业该项支出,必需实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除.比如你公司按工资总额计提了8%的职工训练经费,假如这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增.  扩展资料:  应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,依据工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工训练经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工供应的服务相关的支出 等进行明细核算.  企业依据有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目.  企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记其他应收款、应交税费--应交个人所得税等科目.  企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记银行存款、库存现金科目.  企业支付工会经费和职工训练经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记银行存款等科目.  企业依据国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记银行存款科目.  企业因解除与职工的劳动关系向职工赐予的补偿,借记本科目,贷记银行存款、库存现金等科目.  以上就是关于?培训费应当入什么科目的具体介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，期望本文对你有所挂念。更多与?培训费科目有关的内容，请连续关注比网校哦。