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PAGE PAGE 1 培训稿件封面照 1. 摄影培训旧事稿怎样写 旧事稿件写作的基本要求和留意事项  1. 首先要了解稿件的分类及其各自的特点。总体来说，稿件可分为：旧事类（包括消息、通讯含人物、大事、旧事照片）、文学艺术类（包括特写、纪实文学、报告文学、诗歌、散文、随笔、游记、故事、小说、幽默笑话、书画、摄影作品）、评论类（即言论稿，也包括杂谈、杂文）、社会生活类（包括人们的衣、食、住、行、医疗、卫生、保健、婚姻家庭以及各种社会现象等等，凡与人民群众生活关系亲密相关的内容都算），理论文章（即论文）。旧事稿件讲究真实性、精确?????性、准时性。文学艺术类讲究艺术性、观赏性、哲理性。社会生活稿强调学问性、可读性、有用性。评论稿强调启迪性、训练性、参考性。论文强调专业性、科学性、价值性。  2. 要挖掘好题材。怎样发觉好题材并加以利用，这往往是很多初学写稿的人最大的困惑。要挖掘好题材，要求作者必需有敏锐的洞察力。好题材在哪里呢？象你们公司现有6个职能部门，下辖电力调度室、6个变电站和7个乡镇供电营业所，电网履盖全县9个镇、8个行政村、789个自然村，为此，只需你们多观看、多留心、多收集材料，旧事的稿件肯定不会少。  3. 写稿时要做到“三勤”。采访收集到材料以后，就要勤想、勤看、勤写。平常应多看一些书报，看别人怎样写稿，有什么技巧。并留意把一些好文章、好题材、精彩段落和话语记录下来，以便以后参考自创，有条件的最好去参与上级或相关旧事报道的写作学习培训班，对提高写作水平，争取写出高质量的稿件，都是特别有关心的。 2. 有没有比较新奇的培训旧事稿形式 国药控股浙江有限公司《企业文化与员工手册》宣讲会  圆满结束  9月16日，由国药控股浙江有限公司举办的《企业文化与员工手册》宣讲会在国药控股金华有限公司四楼会议室盛大召开。此次会议是国控金华有限公司成立后举办的第一次全员培训，得到黄国平总经理，童素梅副总经理等有关领导的高度注重。会议由国控金华有限公司综合事务部经理叶平掌管，公司副总经理童素梅还从百忙中抽出时间参与了培训并做重要讲话。  本次培训详细由国控金华有限公司综合事务部承办，并得到了国药控股浙江有限公司人力资源部乐观帮助，本公司各部门领导和员工也赐予了大力支持。本次会议是公司员工培训的一部分，各部门，大药房各门店共计130余人参与了此次培训。授课过程中，大家用心听讲并仔细做记录。  培训主讲为国药控股浙江有限公司培训主管陈月颖。培训内容分为国药控股企业文化，浙江公司概述，员工手册引见三个章节。课程讲解过程中陈主管理论联系实际，对每个章节都做了独到讲解，同时重点强调了公司理念——“关爱生命，呵护健康”使员工们抓住了国药控股企业文化的精髓。讲课过程中陈主管还与大家探讨了关于员工权利与义务，员工纪律，员工聘用，员工薪酬与福利，员工进展与培训等和员工切身相关的问题，使大家收获颇丰。  培训顺当结束后，员工们全都反映良好，并盼望多举办一些类似的培训。 3. 关于单位学习培训的宣扬稿怎样写 有格式要求的.找你们单位的通知看一下.  一般台头是南京SEO公司名称，名称下是副标题：关于~~~培训的通知  在这之下是第~~号文件  ________________________________________________这个地方要有线（以上文字要大一号字体）  然后是注释四号字（简洁明白，如依据~~精神或需要，为达到~~~目标，而组织~~~培训，时间地点参与人员，请相关部门协调协作）  联系络人：部门姓名电子邮件（报名培训人员用的，请各部门在~~~时间内确定参训人员名单并以电子邮件的方式上报）电话  公章及日期  ____________________________________这个地方也要有线（以下文字要五号）  最终是此文件的公文性质，哪个培训门发启，请哪几个部门打印传递并请相应部分领导阅后分别签名，把需要晓得的部门在这里逐个列出来. 4. 摄影培训旧事稿怎样写 旧事稿件写作的基本要求和留意事项 1. 首先要了解稿件的分类及其各自的特点。  总体来说，稿件可分为：旧事类（包括消息、通讯含人物、大事、旧事照片）、文学艺术类（包括特写、纪实文学、报告文学、诗歌、散文、随笔、游记、故事、小说、幽默笑话、书画、摄影作品）、评论类（即言论稿，也包括杂谈、杂文）、社会生活类（包括人们的衣、食、住、行、医疗、卫生、保健、婚姻家庭以及各种社会现象等等，凡与人民群众生活关系亲密相关的内容都算），理论文章（即论文）。旧事稿件