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总经理座谈会上的发言稿 总经理座谈会上的发言稿 PAGE / NUMPAGES 总经理座谈会上的发言稿 我们这个会谈会不是年关总结，新年到来了，大家坐在一同，谈谈内心话。 从知道你们分到我们团队那一天开始，我的内心就充满了期望和希望。你们的 加入，就像一股新鲜的血液同样，给了我们这个团队强烈的动力。 万丈高楼平川起，我们每一个人都是从年青的时候经过的，不论未来的事业多 么绚烂，都一定要从你们这个阶断经过。你们大学毕业，踏入社会的第一步就进 到了 xx ，假如把你们的人生比作一张白纸，在这张白纸上做画的第一笔，就是写 在了 xx 的这一页上，因此，我们要为有缘成为 xx 这个大家庭的成员之一而珍惜。 我想到行动成功首创人李践说过的几句话“像队伍同样的履行力，像学校一 样的学习力，像家庭同样的凝集力。 一是“像队伍同样的履行力” 。一个团队有没有战斗力， 就要看她有没有履行 力。履行力的强与弱，是靠团队里每个个体的不停修炼，要靠整个团队制度的不 断完美才能表现的。 二是“像学校同样的学习力” 。我们每一个人一世都在学习中间。 我们的学习是 锲而不舍的，不是阶断性的。我们职业生涯中，将向来陪伴着学习。 三是“像家庭同样的凝集力” 。任何一个团队， 它的凝集力只需形成家庭同样 的气氛，大家就像一家人，互有关怀，相互支持，相互礼让，相互谅解，就没有 解决不掉的问题。一个团队能打造成这样，将无往而不胜。 因此，我希望你们的加入，能为我们的团队建设贡献力量。我更希望你们能 赶快融入 xx ，赶快缩短适应过程。 每一个人到了一个新环境，势必有一个适应过程和过去的气氛不同样了，接触 的人不同样了，工作节奏不同样了，生活方式不同样了，等等，这些都需要有一 个适应过程，这很正常。可是适应过程要赶快的缩短。 方才说你们的人生像一张白纸，我们 xx 也像一张白纸。平川建厂，与本来 母公司的干打垒建厂有相像的地方，只可是我们背后有了更强盛的支持。我们能 够共同参加这样一个项目建设，从一片沙漠中间，把一个工厂建起来，开起来， 其实不停壮大她发展她，在我们人生中间是何其难忘的一件事，因此，我们要把在 的工作当成一件事业去做，我们要为这个事业有我们的奉献而感觉骄傲。 在这个过程中，我们要学会感恩。一个懂得感恩的人，他的一世中会获得更 多的帮助，会获得更多的时机。 第一要感恩母公司给我们这个平台。 在那么多的大学生中， 你们被精选出来， 说明你们的优异，同时你们也是特别好运的。 同时要感恩家人。父亲母亲把你们养大，此中辛苦不是一两句话能说完的。此刻 我们工作了，该怎样回报父亲母亲？其实父亲母亲不在意你能给他们多少钱，只需让他们 知道你们在这儿努力工作。很有成就，不停地成长，进步，那就是他们最大的欣 慰。 未来项目建成投产了，我们还要感恩客户，有了客户才有我们生计空间。你 们此后必定要记着，我们的薪资不是 xx 发的，而是客户给我们发的，必定要把 给客户供给优良的产品和服务记在心上。 最主要还要感恩我们朝夕相处的同事。出门在外，很不简单，身旁的同事陪 伴我们的时间最长， 给你的帮助也是最多的。 我们也要想着给他人以帮助和暖和。 因此在 xx 的生活、工作中，必定要学会感恩，在你们此后的人生中间，一 定要学会感恩。学会感恩，能够化解全部心中的不快乐。 当前的项目建设过程还任重道远，固然说头开得不错，接下来，是攻坚的阶段，我们已经预示到的问题，已经有许多。还会碰到哪些问题？有没有没有预示到的随时有可能冒出来的问题？这些问题会不会把我们项目的后腿拖住？所 以，我们不敢不以为然。此刻你们既然融入了这个团队，就要同时把 xx 的责任 担在身上，把 xx 的事情当成自己的事情。只有我们共同创建，才能共享未来。 假如要提希望，我想有几点要说出来供你们参照。 第一，要赶快地学知识。 你们未来的路怎么走？选择怎么样的一个方向？此刻刚才开端，可能是一个 迷惑的状态。因此要赶快地熟习掌握工艺，完美和实践你所学的专业，发挥你们 的专长。但岗位未来也可能是流动的，可能是阶段性的轮岗，而不是在一个岗位 上不动了，这样不利于你们的成长，有可能会采纳一种以培育人材的特别方式， 往来加速你们成长的过程。谢董事长对建立 xx 的要求之一就是“锻炼队伍，培 养人材”。怎么培育？外在的要素很重要，重点还要靠自己。在人生的规划中间， 平台很重要，重点靠自己。我们要增加哪方面的才华，一定先把自己的思路捋清 楚。在这个过程中间，大家各自的专长要显现出来。 大家要抓紧时间专心地学习，能够对自己的学习列个可行的计划，也能够对 公司的培训提出自己的建议。要取出主动性来学习，不单是从书籍上，我们项目 组中的全部的老同志都是你们学习的对象， 自然，老同志也有象你们学习的地方。 第二，要不停地累积经验。 我所说的累积经