2022年(初级)银行从业资格历模拟考试题和解答_0.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年(初级)银行从业资格历模拟考试题和解答 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、发放国家助学贷款时，学费和住宿费贷款按学年发放，直接划入借款人在贷款银行开立的账户上。（ ） 答案：错 解析：国家助学贷款实行借款人一次申请、贷款银行一次审核、单户核算、分次发放的方式。其中，学费和住宿费贷款按学年(期)发放，直接划入借款人所在学校在贷款银行开立的账户上。2、采用数据电文形式订立合同，收件人指定计算机系统接收数据电文的，视为要约到达受要约人的时间是（　）。 A.该数据电文进入该特定系统的时间 B.该数据电文为收件人第一次阅读的时间 C.该数据电文被发件人发送完毕的时间 D.该数据电文为收件人接收的首次时间  答案：A 解析：采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间。未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。 3、 行政处分是指国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的（　　）。 A.开除处分 B.刑事处分 C.行政制裁措施 D.撤职处分 答案：C 解析： A项和D项都是行政处分的一种，而B项过于严苛，所以应选c项。 4、下列关于商业银行劳务派遣人员的表述，不符合《劳动合同法》的是( )。 A.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年 答案：D 解析：《劳动合同法》第六十条规定，“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。”选项A、C正确。第六十六条规定，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”选项B正确。第五十八条规定。“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。按月支付劳动报酬。”故D项错误。5、某银行正在办理一笔农户贷款业务，对该项业务的风险管理进行讨论：风险经理小王认为可以通过适度提高贷款利息水平覆盖风险；小刘认为可以通过要求该农户买人身意外保险降低风险；小陈认为农户业务风险水平过高不应该办理该业务；小纪认为可以通过多办理几家从事不同种养殖行业的农户来降低风险；小曾认为应该找其他农户为该笔业务提供担保。下列选项中，对以上风险策略分析正确的包括( )。 A.小曾的风险策略属于风险分散 B.小陈的风险策略属于风险转移 C.小王的风险策略属于风险补偿 D.小纪的风险策略属于风险分散 E.小刘的风险策略属于风险转移 答案：C,D,E 解析：风险补偿是指商业银行在所从事的业务活动造成实质性损失之前，对所承担的风险进行价格补偿的策略性选择，小王的风险策略属于风险补偿。风险转移是指通过购买某种金融产品或采取其他合法的经济措施将风险转移给其他经济主体的一种策略性选择，小刘和小曾的风险策略均属于风险转移。风险规避是指商业银行拒绝或退出某一业务或市场，以避免承担该业务或市场风险的策略性选择，小陈的风险策略属于风险规避。风险分散是指通过多样化的投资来分散和降低风险的策略性选择，小纪的风险策略属于风险分散。6、 理财业务专业委员会的工作原则有（　　）。 A.依法合规 B.公平公正 C.诚信自律 D.为民利民 E.优化服务 答案：A,B,C,D 解析： 理财业务专业委员会的_T-作原则是依法合规、公平公正、诚信自律、为民利民。 7、执行理财规划方案应注意的因素有（ ）。 A.时间因素 B.人员因素 C.资金成本因素 D.宏观经济政策变动 E.客户理财目标的变化 答案：A,B,C 解析：执行理财规划方案的注意因素包括时间因素、人员因素、资金成本因素等。8、作为债权人，银行对项目评估的角度和取舍标准与设计院、政府和企业的标准存在差异，银行通过对贷款项目的评估，可以从维护银行