小公司的规章制度范本.docxVIP

小 gong 司 de 规 章 zhi 度 范 本 小 gong 司规章 zhi 度（一） 1.目 de：加强 gong 司劳动纪律 de 管理 ,维护企业正常 de 生产、工作秩序。 考 勤 范 围 ： 2.1gong 司在册员工。 2.2 特殊原因员工不考勤须总经理批准。 考勤方法： gong 司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合 de 考勤办法 ; 考勤工作由办 gong 室专人负责 ,门卫与各部门配合做好考勤过程中 de 监督和管理工作 ,同时由门卫承担员工出入门、请假等情况 de 记录、上报等工作。 考勤打卡时间： 4.1 冬季：白班 上午 7： 50 至 11： 30,下午 13：00 至 17： 00 晚班 17：30 至 23： 30 夏季：白班 上午 7： 50 至 11：30,下午 13： 30 至 17： 30 晚班 18： 00 至 24： 00 5.有关规定： 考勤规定 由办 gong 室为每位员工编 zhi 考勤卡卡号 ,每天上下班应依次排队进行刷卡 ,每个人只能刷本人 de 考勤卡才有效 ,如出现托人刷卡或替人刷卡时 ,均给予双方各 50 元 de 处罚。一次不打卡者罚款 10 元。 因 gong 外出办事无法返回或忘打卡者 ,次日必须填写出门单说明原因 ,部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。 员工必须自觉遵守劳动纪律 ,不迟到、不早退。迟到、早退 10 分钟内扣 5 元,1 小时内扣 10 元,以此类推 ; 迟到、 早退又不打卡双重罚款。 上午下班早退、 下午上班迟到、中途离岗 ,视同迟到、早退处理。 连续旷工三天或一个月内累计旷工 6 天 ,给予除名处理 ; 旷工半天以上者 ,取消当月奖金 ; 旷工 de 扣罚标准 旷 工 天 数 0.5 天 1 天 1.5 天 2 天 2.5 天 3 天 扣月工资（含计件） 10% 25% 40% 60% 80% 100% 持卡 de 员工必须保管好自己 de 考勤卡 ,如发现损坏或丢失 ,应马上向办 gong 室人员申请补领考勤卡 ,并支付工本费 10 元。若丢失后不及时补领 ,空缺 de 考勤记录视同无打卡处理 ; 办 gong 室应对考勤工作进行全方位 de 监督与检查、落实 ,及时协调与处理工作中出现 de 问题 ,对严重违反 zhi 度及时处理。 上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食 ,厂区内除经理室与销售部接待室可吸烟外 , 其他地方一律严禁吸烟 ,违者一次罚款 10 元,（休息时间食堂可吸烟） 。 请假、外出手续 员工因 gong 外出、或请病、事假、事先向部门（车间）办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。 5.2.2 请假时间二天 ,由所在车间或部门经理签字审批。超过二天 de,车间员工须由生产部经理审批 ,连续或续请假超过二周需报办 gong 室审批 ,其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过 3 天 de 须由副总经理审核,总经理审批。 请假同意后 《请假单》一联交值班门卫后方可离开 gong 司,请假一天扣减一天工资。临时请假（如请假半小时、 1 小时等）每月进行累计扣工资。未办请假手续擅自离岗 de 作旷工处理。 上班时间内 ,若员工需外出办事 ,必须凭经部门主管签具 de《出门单》方可出门 , 中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门 ,按离岗处理。当班门卫必须如实记录 员工进出、请假、各项记录 ,报办 gong 室核实若发现弄虚作假或失职现象 ,予以 50–200 元 de 罚款处理 ; 因工作需要经常出入 de 人员（如销售外勤、司机、采购人员等） ,可持经总经理或副总经理特批 de 出门证出入 ,不必另行签具《出门单》 。 探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、报销 zhi 度 在本企业连续工作满 1 年、配偶居住外地 de 中层以上干部和专业技术人员（中级职称） ,每年可享受 15 天探亲假（包括星期天） ,可分 2 次休假 ,路费报销 1 次来回（温州至配偶地）。探亲假期工资照发 ,奖金按《绩效工资管理 zhi 度》执行 ,不影响效益工资。 外地员工（不包括温州三区及各县）春节期间可享受 10 天春假 ,假期工资照扣 , 奖金按奖金 zhi 度执行。凡在本企业连续工作满半年（当年 6 月 30 日前进厂上班） de 外地员工（包括温州市三区以外 de 各县员工） 春节期间探亲 ,可报销路费 1 趟。中干、 专业技术、本科以上学历可报路费来回。 探亲路费报销要凭合法 de 票据 ,路程温