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幼儿教师面试技巧 陌生的环境，被陌生的人提咨询，事关自己将来一段时刻的进展前途，毕业生别可能 别紧张， 适度的紧张能够促使毕业生更加集中注意力投入面试。 但若紧张过了头， 则于面试极为有害， 别仅使应试人注意力别集中， 甚至可能将事先预备的内容忘得干洁净净， 头脑一片空白。这个地方，提供几种克服紧张的办法： 要做好充分的预备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关教师或同学充当主试人，举办模拟面试，寻出可能存在的咨询题与别脚，增强自己克服紧张的自信心。 应反复告诫自己，别要将一次面试的得失看得太重要，应该知道，自己紧张，你的竞争对手也别轻松，也有可能出差错，甚至可能别如你。同等条件下，谁克服了紧张，慷慨、镇定、从容地回答一具提咨询，谁就会取得胜利。 别要急着回答咨询题。主试人咨询完咨询题后，应试人能够思考五至十秒钟后再 作回答。在回答时， 要注意别可语速太快， 快了容易使思维与表达脱节， 快了也易表达别清。而你一旦意识到这些事情，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。 因此切记， 面试从头到尾，说话别急别慢，逻辑严密，条理清晰，让人信服。