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简历的自我评价怎么写简历书写的自我评价部分遵循以下 3 条原则： ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。 在求职者书写自我评价时， 千万别要 有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的 HR 很容易经过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感受到浮夸， HR 往往会别露声色地把求职者的简历淘汰出局。 ◆寻到真正的闪光点不少人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。 人事经理往往希翼看到你是否有闪光之处， 同时这些闪光之处到底和这份工作有无联系。 所以，建议在写自我描述之前， 认真排列自己的工作记忆， 回顾自己在往常的工作中到底积存 了什么样的优势，选择出自己与其他人的别同之处，以突出自我的优势。并且，假如求职者 积存了一定的行业资源，也能够在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一具值得求职者思考的咨询题。 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意， 这种做法很可能出奇制胜， 但多数事情下是一种冒险。通常来说， 语言尽量别要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用 语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候可以充分感受你对这份工作的诚恳态度。简历的自我评价范例一： 本人组织能力强，在职工作时善于组建团队 ,组织培训 ,制定打算 ,并达成目标 .善于资源 分析 ,能充分利用各种资源 .有较强的独立性 .有较强的分析能力 .可以习惯快节奏的工作 ,有较强的实战经验和实际操作能力 ,工作中可以独当一面。 性格乐观开朗，做人本分，原则性较 强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格 .对工作仔细负责，经常得到领导的好评 ! 简历的自我评价范例二： 本人性格沉稳、细致、观体 ,发挥所长 . 在工作上 ,细致入微 ,仔细负责 .具有很好的团队合作精神 ,注重团体的利益 ,集体意识强 . 可以与人充分合作 ,充分听取他人的意见和建议 ,并能对察力强、上进心强而且为人随和 ,易于沟通 ,可以快速地融入工作群团队及成员给出良好的 意见 . 能严格要求自己 ,刻苦钻研 ,勤奋好学 ,态度端正 ,目标明确 ,都是坚固的掌握了所学的专业知识和技能 , 做到了理论联系实际 ;除了专业知识的学习外 ,还注意各方面知识的扩展 ,提高自身的思想文化素养 .丰富的大学日子让我掌握了学习的办法 ,使我对新知识、新事物有很快 很好的上手能力 . 有良好的日子适应 ,日子充实而有条理 ,有严谨的日子态度和良好的日子作 风,为人热情慷慨 ,诚实守信 ,乐于助人 ,拥有自己的良好处事原则 ,能与老师、同学和睦相处 .可以吃苦耐劳 ,具有很好的独立能力 .