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— PAGE \* Arabic 1 — **眼科医院党建工作述职汇报  党旗领航、创新提升、优质服务、卓越发展 衡阳爱尔眼科医院支部书记述职报告 杨莎莎 自衡阳爱尔眼科医院成立党支部，并由我担任党支部书记以来，一直积极开展党建工作，归纳了“党旗领航、创新提升、优质服务、卓越发展”的党建工作思路，提出了“12345”工作法，努力实现“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的目标。  落实“一个目标”——：“建百年爱尔，送万家光明，打造眼科标杆”的宏伟目标。实现医护团队的配备规范、诊疗水平引领衡阳地区眼科发展前沿； 门诊和住院患者每年达到20%以上的增长。在此基础上，成为设备先进、实力雄厚、服务贴心、患者信赖的湘南最大规模专业眼科医院。 落实“两个文明”——积极开展物质文明建设和精神文明建设。在物质文明建设上，建设医院环境宽敞明亮、舒适整洁，患者满意的就诊环境和职工满意的工作环境。在精神文明建设上，抓好党员和职工的思想引领工作，落实好党支部“两学一做”常态化和“三会一课”制度； 开展共产党员示范岗活动、道德讲堂活动、文明礼仪培训活动；建设学习型医院、学习型职工。 落实“三个理念”——进行爱国理念、爱党理念、爱医院理念的教育。在2017年5月12日护士节开展的专题演讲中，党员同志们积极撰稿并进行声情并茂的演讲，增强爱院的主人翁责任感，增强爱民的朴素情怀，从而把“五星服务”落到实处，为实现“百年爱尔送万家光明”、打造“眼科标杆”的宏伟目标建言献策。  落实“四送爱心“——2017年全年我们持续开展下乡义诊送医疗技术，术后床前随访送贴心，出院电话回访送问候，精准扶贫免费救助送大爱。党支部通过此项活动，使患者感到医院服务水平的人性化，让贫困的眼病患者得到及时的救助治疗，切实感受到党和政府的惠民政策。7月7日，我院党支部成立志愿小分队，带着上百件大米、食用油、饮用水奔赴洪峰过后的衡东县，积极支援当地的灾后重建工作； 9月7日我院党支部走进雨母山镇，开展”党旗领航，助推扶贫攻坚”健康扶贫主题党日活动，为当地党员、百姓提供眼健康体检，并针对建档立卡贫困人群实施精准帮扶，共计为3名老党员、8位贫困百姓实施了免费复明手术，受到了当地党员和群众的一致欢迎。 落实“五星服务”——以“三抓三比创一流”为核心的“优秀员工”竞赛活动，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为核心的“岗位明星”活动，以“共产党员示范岗”“亮身份、践承诺”为核心的“党员先锋岗”活动等，促使全院党员和职工在工作中当先锋、做表率。今年在区委组织部和卫计局的关怀支持下，我们也获得了党建经费，我们希望将这笔党建经费能够发挥最大的作用，逐步夯实基础、团结队伍。  以上是我院支部建设开展的整体方向和取得的一点点成绩，但是我们也非常清楚的认识到做为一家民营医院，我们的党建工作还存在以下不足和问题： 1、人员流动性较大，一年来我支部的宣传委员和党员陆续离职，支部内部分党务工作无专人负责，不能更细化的落地执行，所以在今年我们会发展配备专人负责相关党务工作，确保我们18年的全年工作计划能执行到位。 2、组织建设方面及重视程度还需进一步加强。部分党员因业务工作量大等原因无法按时按量的参加支部活动，一方面确实也是因为工作性质原因，但另一方面也体现出对党建工作还是重视不到位，今年我们的重点工作需要紧密团结好党员，让他们在组织有归属感。  3、部分党建工作流于表面化、形式化。我们日常召开的党课、会议培训中，个别党员态度不够积极认真，开小差。对于要求达到的学习课时时间，都不能完成。我们希望能持续不断的影响党员，端正态度，并设立绩效考评，将各方面的表现纳入考评中。  相信在区卫计局的正确领导下，我们一定会逐步建立和健全各级组织，排除种种困难，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化和三会一课常态化，认真学习党的十九大精神，不忘初心，牢记使命。同时也会要求医院各党员、职工认真落实，相互促进，相互补台，实现医院的最大发展。