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企业管理沟通的三大重要性
企业管理沟通的重要性:前提
它是保证下属员工做好工作的前提。只有通过沟通让下属员工明白了他的工作目标要求、所要承担的责任、完成工作后的个人利益之后,才能确知做什么、做到什么程度,自己选择什么态度去做。
企业管理沟通的重要性:重要方式
它是启发下属员工工作热情和积极性的一个重要方式。
主管与下属经常就下属所承担的工作,以及他的工作与整个企业发展的联系进行沟通,下属员工就会受到鼓舞,就会使他感觉到自己受到的尊重和他工作本身的价值。这也就直接给下属带来了自我价值的满足,他们的工作热情和积极性就会自然而然地得到提升。
企业管理沟通的重要性:保障
它是下属员工做好工作的一个
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