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2018 年“四送一服”工作总结范文及 2019
年工作计划
根据上级部门通知要求, 现将我局 “四送一服”双千工程工作开展情况总结
如下:
一、加强组织领导。
为做好我局“四送一服”工作,我局成立了以主任XXX为组长的“四送一
服”工作领导小组,制定了全“四送一服”工作方案,细化了“四送一服”活动
内容和节点要求, 并召开 “四送一服”动员会, 明确要求。领导小组下设办公室,
办公室设在局办公室, 由项目办副主任XX同志兼任办公室主任, 具体负责全局
“四送一服”工作常态化推进的统筹协调、 组织领导工作, 为服务企业提供坚强
的组织工作保障。
二、加强政策宣讲。
5 月中旬副主任XXX在经开区开展宣讲, 宣讲的内容是关于战略性新兴产
业和加快苏北地区发展项目贴息资金申报事宜,并指导企业进行申报资金。
三、深入项目现场调研走访服务。
在局主要领导带领下开展了项目大调研活动, 由局主要领导和分管领导带领
科室人员对所管理的项目, 特别是省市重点项目进行实地查看进度, 进一步摸清
我县在建进展现状,分析存在问题,协调解决问题,推进项目顺利建设。调研方
式为现场调查、座谈会、走访考察、表格填写相结合等方式进行。了解企业复工
复产情况, 深入企业车间生产一线和项目建设现场, 了解企业生产运行、 政策落
实及存在困难等情况, 通过深入交流, 密切联系,促使问题收上来, 措施落下去,
word.
对企业关心的项目申报和项目建设管理程序等问题进行现场解答, 积极为企业出
谋划策,厘清发展思路,帮助企业更好地把握政策机遇,助推企业加快发展。
四、梳理解决诉求,解决问题。
及时收集梳理在建产业类项目在建设中的难题并建立清单, 由工作组办公室
统一上报至县领导小组, 由县领导小组办公室统一汇总分解到县直有关部门。 县
有关部门要限期提出意见, 并反馈至企业, 抄送领导小组办公室, 真正促进干部
走下去、问题收上来,措施落下去、服务跟上来。
五、及时收集汇总并分析“四送一服”发现的问题。
通过调研走访,及时了解、掌握企业发展存在的困难和问题,经过梳理,问
题主要表现在以下方面: 一是由于近年来外出务工人员增多, 企业缺工难以解决,
尤其是操作工人难招,人才引进较难;二是融资难、融资贵;三是我县区位环境
不具优势,物流成本难以下降;四是项目用地难、用地成本偏高;五是早期建设
房屋土地难办证等。
六、下步工作打算
下一步我们将以问题为导向, 加强督办跟踪, 加强协调服务, 切实将每户企
业反映的问题落到实处,同时认真总结本次活动经验,建立长效服务企业机制,
为我县经济和社会持续健康发展创造良好的环境。
2018 年 10 月 12 日
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