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2021-11-18 发布于浙江
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分层分类的招聘周期.pdf

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分层分类的招聘周期根据我们公司的具体情况，通过与湖南现有的各主要招聘频道（包括：两家人力资源公司；四家招聘网站；一家人力资源市场）进行沟通咨询，采取加权平均法按其提供的数据得出初步统计结果：假设背景： 1、农牧行业； 2、大型公司； 3、采取全渠道招聘方式（除了校园招聘和内部推荐的外）； 4 、薪酬水平处于市场中 55分位左右； 5、岗位要求与市场通用岗位要求相同； 6、人数需求数量不是特别大；所需时间：普通会计： 5天左右生产辅助人员： 15天左右后勤服务人员： 15天左右管理人员（本科及以上）：15天左右技术人员： 20天左右熟练技术工人： 30天左右营销人员： 30天左右劳务工： 30天左右分线/ 层级中层基层备注技术线 45天左右 30天左右生产线 45天左右 25天左右财务线 40天左右 15天左右营销线 40天左右 30天左右采购线 35天左右 30天左右人力线 45天左右 30天左右行政线 35天左右 15天左右后勤服务人员 20天左右 10天左右外派财务线 45天左右 30天左右外派生产线 45天左右 35天左右注：以上估计数值为平均数值，不考虑行业生产周期性和节假日等其他因素影响。另外，此时间不是根据我公司往年数据推算得出，可能与实际情况有出入。 2011年3月22 日