国外关于企业成长理论的重点综述.pdfVIP

第 9 卷第 2 期 辽 宁 工 学 院 学 报 Vol.9,No.2 2 0 0 7 年 4 月 Journal of Liaoning Institute of Technology Apr .2007 国外关于企业成长理论的重点综述 蔡永鸿，宋 彦 (辽宁工业大学 经济管理学院，辽宁 锦州 121001) 摘 要 ：企业成长问题的研究是企业管理研究中的重要课题之一，我国对企业成长问题的研究起步较晚，但 国外学者对企业成长的研究较早，并从不同的角度研究企业成长问题 ,形成了众多关于企业成长理论研究的学派。 他们的研究成果对于我国企业成长理论的丰富和发展起到了十分重要的影响作用，借鉴国外成熟的企业成长理论 对我国的企业发展有极大的促进作用。 关键词 ：国外；企业成长理论；启示 中图分类号 ：F270 文献标识码 ：A 文章编号 ：1008-3391(2007)02-0026-03 企业成长 (Growth of the Firm) 理论是国外经济 不断形成。斯密思想的核心是一国经济中企业数量 和管理理论界研究的重要内容之一，影响企业成长 与分工程度成正相关关系。斯密的理论认为影响或 的因素是多方面的 ,既有企业内部因素， 又涉及企业 制约企业成长的几个主要因素及其相互关系已经 外部因素。随着时代的发展 , 研究企业成长的理论 十分清楚 ,企业是在市场范围的影响中成长， 因此企 在不断完善，研究的角度不断拓展，形成了众多关 业规模的大小受限于市场范围。 于 企 业 成 长 问 题 的 研 究 学 派 。 成 长 的 英 文 是 斯密的理论可以同时解释国民经济中企业数 Growth ，有发展、进化和生长过程的意思。成长一 量增加和单个企业规模扩大这两个领域的企业成 般指生物有机体由小到大发展的过程。企业成长是 长问题，为研究企业成长问题提供了理论源泉。但 指企业的系统功能由不成熟趋于成熟、系统结构由 斯密的理论没能够区分社会一般分工和企业特殊 低级趋于高级的优化过程。这个过程不仅是数量增 分工之间的关系，无法恰当的解释企业成长与其环 加的过程 ,更是质量完善的过程。 只有数量的增加而 境之间的关系，在解释成长环境对企业的影响时会 没有提高质量，犹如人患上肥胖症一样。 落入陷阱。 马歇尔在《经济学原理》中坚持规模经济决定 一、古典经济学派 企业成长这个古典企业成长观点的同时，试图把企 古典经济学采用分工规模经济利益来解释企 业成长问题与稳定的竞争均衡条件相协调。其观点 业成长问题。古典经济学在研究用劳动分工来提高 是影响企业成长的因素是运动的，不是静止的。他 企业经济效益时 ,发现劳动分工可以提高劳动生产 通过引入外部经济、企业家生命有限性和居于垄断 率 , 企业作为劳动分工的一种组织 , 其存在的目的 的企业这三个因素，把稳定均衡条件与古典企业成 就是为了获取经济利益。劳动分工能以较低成本获 长理论协调起来，得出以下观点：企业成长靠的是 得较高产量。 内部经济和外部经济共同作用；企业家是推动企业 古典经济学企业成长理论最早可以追溯到杰 成长的关键；企业成长是竞争作用下优胜劣汰的结 出的古典政治经济学家亚当 ?斯密，其《国富论》