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林业机关党建工作述职报告3 篇 林业机关党建工作述职报告第1 篇 今年来，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转 思想、抓制度促规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行 业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。 一、学习立足于“真”，干群政治素养明显提高。 一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年2 月， 群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎 实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与 联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认认真真搞好理论 学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”，组织集中学习 13 次，开展了6 个专题讨论，撰写心得体会130 余篇，“七一”举行 了“走群众路线，促作风转变，做清正表率”主题演讲比赛活动。通 过学习教育，广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一 步深化，3 名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。 二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好 职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作规范和职业道德教 育，今年集中组织大规模培训2 次，分片区培训各1 次，林业站基本 达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评 价。 二、管理致力于“严”，机关工作作风根本转变。 一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题， 第 1 页 共 15 页 局党组及时进行了研究，严格落实党建工作“一把手”工程，实行“一 岗双责”，坚持定期召开班子会议，专门研究党建工作，严格执行党 组议事规则，重大事项集体研究，民主决定，制定了年度党建工作实 施意见和下属支部责任目标及考核办法。8 月，严肃认真召开了班子 民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批评主动揭短， 相互批评坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共 识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向， 严格程序，2 人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均 由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。 二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局规 范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》，项目招投标实行“三 个领导（其中一人为纪检组长）到场”监督制度，今年来，3 名部门 责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评，作了公开检讨；三公经 费、公务用车使用严格执行规定，1 至8 月接待费用锐减，支出5 万 余元。重新调整了领导班子成员分工，认真执行主要领导“三不分管” 规定，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强基层林业站 的财务管理，实行每月报局一次专门核查。 三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监 管、严厉处罚“四严”措施，在连续开展行政执法突破年、行政执法 质量年后，今年继续开展行政执法深化年活动，进一步严明采伐监督 纪律，人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购，严禁 木材经营单位及其他商贩下乡收购，深入推进打击涉林违法犯罪行为 第 2 页 共 15 页 “亮剑”行动，大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治， 1-8 月，侦破森林刑事案件3 起，查处行政案件291 件，行政罚款70 万余元，至此自2012 年来，累计侦破13 件涉林刑事案件，查处林业 行政案件 1225 件，罚款达330 万余元，林业执法向纵深推进，森林 资源保护走上正轨。 三、服务落脚于“实”，林业社会形象持续提升。 一是产业指导重实效。党建促发展，党建惠民生。针对活动中反 映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题，今年，局科学提 出了“突出重点，培育亮点、择优扶持“的林业产业发展思路，年初 组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会，结合“万 家行动”的开展，认真部署落实林业干部讲广播，向林农讲解法规政 策、林果管护以及森林病虫害防治知识，推行林业重点产业点联系责 任制度，局50 名党员干部分别挂靠25 个林业产业点，定时间、定责 任、定奖惩，实行每月一报到，确保三年见成效。工作开展以来，联 系人员进村入户，深入田间地