劳务员考试试题(卷).pdfVIP

.. 二、单项选择题（将正确答案的编号填入括号内） 1、对于劳务分包工程队伍人数超过 50 人的，其中中级工比例不 低于（ ）。 A 20% B 30% C 40% D 50% 2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的 是（ ）。 A 患职业病的 B 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 C 醉酒导致伤亡的 D 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或 者发生事故下 落不明的 3、工伤认定的主体不包括（ ）。 A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属 C 职工所在单位的工会组织 D 业主方 4、工伤认定申请不需要提交的材料是（ ） A 申请人身份证原件 B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明 . .下载可编辑 . . .. C 医疗诊断证明（或者病历复印件），或者职业病诊断证书（或 者职业病诊断鉴定书） D 用人单位的伤害事故调查报告 5、下列情况属于工伤事故直接原因的是（ ）。 A 对现场工作缺乏检查或指导错误 B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技 术知识，安全生产意识差。 6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗， 通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是 0.4 、0.55 、0.85 ，则其定额时间为（ ）。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73 7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括（ ）。 A 经验比较法 B 分项综合系数法 C 标准曲线法 D 概算定额法 . .下载可编辑 . . .. 8、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小 时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 4 小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时。 A 20 B 22 C 24 D 28 9、以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（ ）。 A 作出答复 B 提出要求 C 签订协议 D 重新审核 10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 严重困难，确需裁减人员的，应当提前（ ）向工会或者全体职工说 明情况。 A 15 B 30 C 45 D 60 11、以下选项中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 A 女职工在孕期、产期、哺乳期的 B 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄已不足五年的 C 患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的 D 与本单位订立无固定期限劳动合同的 12、对无效劳动合同的处理方式错误的是（ ）。 A 修改合同 B 撤销合同 C 继续使用 D 赔偿损失 . .下载可编辑 . .