国际经济与贸易专业计量经济学《影响我国每年就业人数因素的Eviews分析》.pdfVIP

国际经济与贸易专业计量经济 学 《影响我国每年就业人数因素 的 Ev ｉew ｓ分析》 ———————————————————————————————— 作者 : ———————————————————————————————— 日期: ? 影响我国每年就业人数因素的 Eviews 分析 摘要 : 本文主要通过对 199 ９至 2015 年至年的数据进行计量经济分析 , 探讨相关经济变量对 就业人数的影响。并以与就业人数为代表构建模型。 关键字 : 就人业数 ＧDＰ 财政支出 平均工资水平 一、引言 就业是民生之本， 是人民改善生活的基本前提和基本途径。 中国有近 13亿人口， 是世 界上人口最多的国家。在中国 , 解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。 中国劳动年龄人口众多 , 国民教育水平较低 , 就业矛盾十分突出。 主要表现在： 劳动力供 求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存， 城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转 移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 中国的劳动力供给具有刘易斯所提出的无限劳动供给的特征 , 所以解决就业问题对中国 政府来说是一个艰巨的任务。 自９0年代后期 , 中国的就业形势就一直比较严峻。 农村剩余劳 动力压力加大是另一个严峻问题。 目前全国迁移人口超过１ . ２5亿，农村劳动力转移的规模 和速度都在加大。 以上现象说明了中国目前的就业形势严峻， 解决中国的就业问题对中国政 府对人民福利都是至关重要的 , 所以本文旨在研究一些对就业存在较大影响作用的因素，建 立计量模型，测算这些因素的作用。 二、预设模型 以我国就业人数作为被解释变量以宏观指标作为解释变量建立模型， 发现我国就业人数 受 GＤＰ增长、平均工资水平、财政支出影响很大。 财政支出 : 增加财政支出即是实行积极的财政政策 , 它可以拉动经济增长增加政府投资 , 创造新的就业岗位。但是靠财政支出拉动经济增长也会带来负面效应，我国从 9 ８年以来一 直实行积极的财政政策，利用投资的增加来拉动经济的增长 , 成效显著。但是也出现了投资 过热的现象 , 这样会有可能造成经济的虚假增长，一方面由于政府的投资行为增加了个生产 者的投资信心 , 拼命的扩大生产规模；另一方面却是人们的消费不足，无法吸收生产出来的 产品，投资过热，消费不足 , 造成了市场上的供给大于需求，存货增加，很容易形成经济泡 沫。 ＧDP： 据悉，我国 GＤP 每增长 1％就可以为我国创造近 100 万个就业岗位，又由于经 济稳定增长同充分就业同样都是我们所追求的宏观经济目标 , 所以如果保证每年的经济快速 增长以创造更多的就业岗位是我们最希望看到的结果 , 所以如何保证经济的可持续发展是我 们十分关注的问题。 平均工资水平 : 根据西方经济学中的工资理论，在完全竞争市场中，工资完全由劳动力 的供给和需求决定。 对劳动者来说， 劳动供给决策实质上是把他有限的时间在劳动和闲暇之 间进行合理分配的问题。 工作所带来的收入与闲暇的享乐互为成本。 当工资上升时， 闲暇的 价格就会上升 , 这样就使得劳动力的供给增加。而工资的上升会使人们更加富裕，扩大了人 们对闲暇的需求