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v1.0 可编辑可修改
鑫德公司各个部门周会会议流程
——(时间)
会议名称 :
会议时间 :
会议地点 :
参会人员 :
会议主持:
会议记录:
会议主题 :汇报工作、公司近期发展动态及相关工作安排
会议内容 :
1、 各部门主管回顾上周有意义的事情,及在工作中不足的地方,改进办法;
对本周内的部门工作计划,预计达到的效果,需要协助的事情,及需要谁监督执行情况
(15-20 分钟);
2、 公司近期发展动态( 30-45 分钟)
1)
2 )
4、领导对本周工作安排( (5-15 分钟))
1)
2 )
会议要求:
1、会议发言者的发言内容必须在会前准备好,要紧扣会议主题,并控制好发言时间, 不能
长篇大论,滔滔不绝,记流水帐 ,严格按照会议流程给定的时间执行。
2、各员工请在会前准备、组织好会议发言的相关内容,若出现没有准备的情况,行政部将
给予处款。
3、全体参会人员必须专心聆听,并做好相关记录。
4、佩戴工作证,着正式工作装。
会议期望达到的效果:
1、参会人员踊跃发言,提出工作中的意见及建议、 改进的事项,借以提高此次会议的效率,
并能疏通及统一与会人员的意见,避免会而不议,议而不决,决而不行的情况出现。
2、期望会议能决定整个公司本周的工作重点和方针,协调各部门一周内的业务活动。
3、会议得出的结论将在会后及时整理出,交给每位参会人员确认,对会议提出的结论严格
执行,并由行政部监督执行进度。
1
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会议纪律 :
1、所有人员不能无故请假,请假请提前一天通知行政人事部。
2、请准时到会,凡迟到 1 分钟罚款 10 元,超过 1 分钟的,加 1 分钟加 10 元,以此类推。
3、在会议进行期间请将手机关闭或调至静音状态。
周例会发言格式
部门: 姓名:
上周工作的计划和完成情
工作总 况:
结
未完成的原因:
解决的办法和期限:
某项工作的专题说明及进度汇报
本周工作的计划和完成期
工作计
限:
划
可能出现的困难和障碍:
2
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解决办法:
需要部门经理批示的工作及期限:
其他 需要其他部门协调、配合的事宜:
其他需要特别说明的事项
2011 年 10 月 9 日
月度工作总结报告撰写说明
月度总结是对一个月内的工作加以总结、分析和研究,肯定成绩、找出问题、得出经验
教训、 摸索事物的发展规律, 用于指导下一个月工作的一种书面文体。 月度总结所要解决和
回答的中心问题,不仅仅是一个月内做了什么,如何去做的, 做到什么程度,更重要的是对
一个月以来工作实施结果的总鉴定和总结论,对这一个月工作实践的一种理性认识。
工作总结是做好各项工作的重要环节, 通过它, 可以全面地、 系统地了解这个月的工作
情况; 可以正确认识以往工作中的优
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