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事业单位劳动合同模板 甲方：_________ 乙方：_________ 第一条 合同期限 本合同自 _________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共 _________年。其中试用期至 _________年_________月_________日止，共_________月。 特定工作任务合同自 _________年_________月_________日起，至_________年_________月 _________日止。其中试用期至 _________年_________月_________日止，共_________月。 第二条 岗位及职责要求 1、乙方在 _________岗位，从事 _________工作，担任 _________职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常 性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条 工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件 和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条 工作纪律和保密工作 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪 律，服从甲方的管理、教育。 2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益 等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲 方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条 工作报酬 甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准， 按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。 在合同签定时的工作报酬为 _________。 今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作 报酬、津贴和补贴。 甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条 保险福利待遇 1、甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的 个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。 2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤、患 病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。 3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有关规定执行。 4 、甲、乙双方应严格执行国家的退 ( 离)休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休 手续，并享受相应待遇。 第七条 合同的变更、解除和续签 1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方 协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同： (1) 在聘用期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷 工超过 20 个工作日的 ; (2) 在试用期内，考核不合格的 ; (3) 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 ; (4) 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的 ; (5) 未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的 ; (6) 在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 ; (7) 严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的 ; (8) 符合其他法定事由的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙 方：