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问卷调查表
签 名：________
尊敬的员工：
感谢您为公司经营管理所做出的贡献！ 公司许多理念上的问题需要您共同探讨，
请您真实地填写公司存在的问题和您的看法， 您的意见对公司的发展至关重要， 谢谢！
1. 您在本公司参加工作共有（ ）
年以内 ~3 年
~5 年 年以上
2. 对于培训的重要性，您的态度如何（ ）
A. 非常重要 B. 重要
C. 不重要 D. 没必要
3. 您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何（ ）
A. 很有帮助 B. 有帮助
C. 没有帮助 D. 浪费时间
4. 对于学习，您的态度是什么（ ）
A. 有需要时再学习 B. 不需要学习
C. 没有时间学习 D. 需要经常学习
5. 您期望能参加的
培训种类有哪些 ( 可多选 ) （ ）
A. 领导力提升 B. 组织管理 C. 通用管理技能 D. 战略管理 E ．法律类
F. 统计与审计 G. 信息化 H. 项目管理 I. 人力资源管理
J. 财务管理 K. 行政文秘类
6. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适（ ）
A. 上班时间 B. 下班后
C. 周末 D. 其他________________
7. 您对每月参加培训的频率能接受几次（ ）
A. 每月 4 次 B. 每月 2 次 C. 每月 1 次
D.两月 1 次 E. 其他___________ _
8. 您觉得公司在工资的制定过程中是否做到了公平（ ）
A. 公平 B. 不公平
1
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9. 您认为目前公司薪酬制度所倡导的分配机制是： （ ）
A. 倾向于勤奋及优秀的员工 B. 按劳分配
C. 平均主义 D. 不知道
10. 您的工资结构包括以下哪些部分（ ）
A. 基本工资 B. 加班费 C. 勤工奖
D.各种津贴 E. 奖金
11. 您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（ ）
A. 利润增长时员工一定会得到工资增长 B. 利润增长时员工可能会得到工资增长
C. 利润增长时员工不会得到工资增长 D. 利润增长时绝对得不到工资增长
12. 您认为公司拟制定奖惩制度对公司及个人来说重要吗（ ）
A. 非常重要 B. 比较重要
C. 重要 D. 不重要
13. 您比较乐意接受什么样的奖励方式
A. 旅游、外训、晋升奖励 B. 累积进行加薪
C. 奖金或等值物品 D. 转换为福利奖励
14. 您认为哪
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