人事选拔与测评离线作业.docVIP

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2021-11-21 发布于黑龙江
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PAGE PAGE 7 浙江大学远程教育学院《人事选拔与测评》课程作业第一章作业三、名词解释： 1.人员测评人员测评：包括对人员素质的测量和评定。所谓人员素质测量，就是运用数学原理对人才素质状态及其功能行为进行定量描述，人员素质评定则是根据数学描述来确定测量对象的价值判断。四、简答题： 1.简述人员测评的特点。答：１、人员测评是心理测量，而不是物理测量。２、人员测评是抽样测量，而不是具体测量。３、人员测评是相对测量，而不是绝对测量。４、人员测评是间接测量，而不是直接测量。 2.简述人员测评的内容。答：１、知识技能测评２、能力测评３、个性测评４、职业适应测评５、