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任职心得体会
篇一:任职心得体会
心得体会
XX 中队:
XXX
心得体会
此次任命我为 XX 中队中队长,是我军旅生涯的又一个崭新的开始,
感谢支队党委对我个人的肯定与信任, 感谢曾经培养我、 帮助我的领
导和战友,同时我也清楚的认识到自身工作经验与新的工作岗位职责
所应具备能力的差距。在上任前,支队长、政委对我们新任主官进行
了集体谈话, 到任后我又反复的阅读了谈话材料并加以思考, 下来我
谈一谈就如何干好本职工作的认识。 一要善于学习作为一名基层中队
主官,首先要认真的学习三级党委扩大会议精神, 要明白本年度工作
的总体思路和方向, 要知道部队建设的新要求和新标准; 二是要学习
本级职责, 作为新任主官对新的岗位职责不甚了解, 能力素质与职责
要求还有差距,要通过学习把职责搞清楚,就像首长说的,先当明白
人再做实干家;三是学习身边的同志战友, 我从四大队调任户县中队,
可以说是我干部生涯的重新开始, 看守勤务以前接触的少, 工作经验
和方法相当欠缺,我必须向中队的老主官、班长和战士学习,不耻下
问,事必躬亲,不断积累,不断学习才能将别人的方法转为己用。
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二要树立意识首先就是要树立牢固的责任意识, 我们也知道部队中有
极个别干部, 他们的能力素质都非常的强, 但工作中还是有或多或少
的失误,这些都是因为责任意识淡化,对部队疏于管教,对自己放松
要求,对工作降低标准所造成的,只有牢固树立责任意识,并不断的
严格要求自己,才能更好的完成上级赋予
的任务;二是树立强烈的忧患意识,带兵如带虎,执勤就是战斗作为
中队主官一队之长,我有责任让自己的部署安全稳定, 任务完成圆满,
执勤目标没有隐患,如何实现这些目标,我必须时刻要有居安思危、
如履薄冰、枕戈待旦的忧患意识, 在工作中不放松, 在管理上要抓紧,
在履职尽责上不降低标准; 三是树立亲密的团结意识, 一个中队工作
能不能干好,任务能不能圆满完成,内部是否和谐稳定,关键就是看
一个班子是否团结,我作为新任主官,支部副书记,一定会带好头,
表好率,增强部队的凝聚力,要珍惜在一起工作的机会,学会包容,
学会体谅,但是还要坚持原则,用真情实意对待同事,用法规条令管
好部队。
三要知恩感恩我深知自己的能力素质在支队同僚之中实属平平, 支队
首长在选人用人上有很大的选择余地, 但为什么自己能够较其他之人
而成为一名中队主官, 这充分的体现了上级党委首长对我的肯定、 信
任以及照顾,我当不负众望,扎扎实实干工作,勤勤恳恳带部队,用
自己的实际行动回报领导的信任。
就如何当好一名中队长,我简短的总结是,抓好中心工作、抓紧日常
管理、抓实军事训练、 抓住后勤建设以及为中队培养出出色的班长和
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优秀的士兵。
以上是我的心得的体会。
篇二:新任领导干部任职心得
新任领导干部任职心得
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!很荣幸能够担任 *** 一职。感谢党组织对我的信任,感谢各
位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助。在新的岗位中
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