某街道办事处关于全街道村（居）干部勤政廉政测评情况的通报.docxVIP

某街道办事处关于全街道村（居）干部勤政廉政测评情况的通报 按照文件要求，街道党工委于20xx年x月x日统一组织各 村（居）开展“勤廉双述”评议活动。现将评议情况通报如 下： —、基本情况 各村（居）普遍能按照《关于在全区行政村（社区）干 部中开展“勤廉双述”活动的实施意见》的规定和街道挂点 领导的要求，在规定时间内踏踏实实做好勤政廉政评议工作。 主要表现在以下三个方面： 1、 领导重视，工作安排到位。各村（居）在街道副职 领导具体操作下，认真贯彻“勤廉双述”活动要求，广泛征 求群众意见，围绕职责履行和廉洁自律两个方面，实事求是 撰写述职述廉报告，组织全体党员、村民小组长、群众代表 参加评议活动。 2、 精心组织，活动开展有序。评议活动中，村（居） 书记代表“两委”报告一年来本村（居）当年工作目标任务 完成情况和廉洁自律情况，村（居）班子成员分别报告一年 来分管工作完成情况及廉洁自律情况，与会人员发表意见， 提出质询，并对村（居）班子成员进行勤廉民主测评。 3、 结合实际，利于促进工作。各村（居）班子成员在 述职述廉时，内容有针对性，既能肯定自己做的工作，又能 找出存在的差距，避免了粗浅空洞的发言。与会人员本着客 观、公正、公平的原则，正确行使民主权利，积极主动投入 到活动中来，对村（居）班子成员提出中肯意见，极大地促 进了工作。 二、存在的问题 通过“勤廉双述活动，各村（居）存在一些不容忽视 的问题：一是思想认识不够到位。少数村（居）干部对开展 “勤廉双述”活动的认识不足，工作不积极，不主动，不深 入，认为是走过场，搞形式，对活动采取应付和敷衍的态度。 二是结合工作不够紧密。少数村（居）干部的述职述廉报告 辟重就轻，内容简单，总结成绩言过其实，分析问题遮遮掩 掩，查找差距点到为止。三是评议结果不够理想。全街道X 个村（居）在勤政廉政测评中,存在不称职和不满意现象, 个村（居）在勤政廉政测评中, 存在不称职和不满意现象, 其中少数村（居）干部不称职和不满意票数达X票之多。 三、下步工作 1、要进一步强化领导责任。各村居党（总）支部书记 要强化领导责任,提高对勤政廉政的认识，认真对照“勤廉 要强化领导责任, 提高对勤政廉政的认识，认真对照“勤廉 双述”活动要求，查缺补漏，督促班子成员围绕街道党工委、 办事处各项目标任务，高标准、严要求的做好各项工作。 2、 要进一步增强工作意识。各村（居）班子成员要结 合本次“勤廉双述”活动，对照自己工作分工进行自查，梳 理汇总群众的意义和建议，本着有则改之，无则加勉的原则, 制定相关措施，认真抓好工作落实。 3、 要进一步提升创新意识。各村（居）要以这次“勤 廉双述活动为契机，根据本村（居）工作实情，结合区、 街工作安排，对明年工作早打算，早谋划，早部署，鼓励党 员干部争先进位，力争明年工作有亮点、有特色。