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战略与投资发展部副经理招商管理岗位说明书 战略与投资发展部副经理招商管理岗位说明书 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE2 战略与投资发展部副经理招商管理岗位说明书 PAGE 精心整理 战略与投资发展部副经理（招商管理）岗位说明书 岗位名称 战略与投资发展部副经 岗位编号 LY－TZ－002 理（招商管理） 直属上司 战略与投资发展部经理 所属部门 战略与投资发展部 薪资级别 直接收理人数 岗位目的 辅助部门经理对公司投资项目的管理 工作职责： 负责对公司有关家产及国家有关政策进行研究剖析，配合部门经理拟定公司战略规划、中长久投资规划及年度投资计划； 负责拟定招商计划，组织公布招商信息，并配合公司领导挑选招商对象； 负责公司招商引资项目的谈判组织，合同拟定，以及后期的协调履行工作； 负责招商工作中有关法律文件的草拟与审查工作； 达成上司交办的其余工作。 与上司的交流方式：接受经理口头或部门会议定定，口头或书面向经理报告。 同级交流：与总部各部门（包含事业部）的协调交流。 赐予下级的指导：对本部门职工的业务指导。 岗位资格要求： 教育背景： 大学本科以上学历，经济、管理或法律有关专业。 经验： 3年以上的工作经历，2年以上的大中型公司有关管理工作经验。 岗位技术要求： 专业知识： 精晓商法（合同法，公司法，担保法，房地产法，知识产权法） 精晓金融、会计知识； 熟习投资项目管理。 能力与技术： 优异的交流与协调能力，优异的商务谈判技术，优异的组织能力，优异的投资项目 管理能力，精晓专业英语，娴熟使用计算机 。 重点绩效指标(KPI)： 招商计划的正确性与实时性 招商项目的达成状况 招商合同文本的正确性、完好性