幼儿园人员配置2.pdfVIP

幼儿园人员配备计划 一、正副园长三名 ： 任职条件： 1、 从事幼教或教研工作八年以上；担任园长三年以上；有丰富的幼 儿教育学科理论和实际管理工作经验； 2、 具有独立完成一些大型活动的组织能力； 3、 有较强的语言沟通能力； 4、 诚实守信，具有良好的教师形象； 5、 喜欢孩子，能容入孩子的生活学习中； 6、 有良好的领导能力，有较强的业务能力； 7、 熟悉国内学期教育领域发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关 法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的组织、协调、指 导及沟通能力； 8、 有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力； 9、 有幼师或师范院校的毕业证书，有园长资格证。 岗位描述： 1、组织新建幼儿园硬件环境的设置； 2、组织新建幼儿园招生工作； 3、组织新建幼儿园的日常管理工作。 4、对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、 安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调； 5、负责幼儿园的整体规划和运营，提升品牌形象； 6、负责教师队伍建设，实施科学先进的幼儿园管理方法，并组织教 师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量； 7、做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工 作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性； 8、加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众、秉公 办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。 二、财会一名 任职条件： 1、高中以上学历，熟悉财务工作，持有会计上岗证书。 2、 品德良好，工作态度认真细致，责任心强。 岗位描述： 1、 认真贯彻国家 “会计法”及园 “会计制度”等相关财务管理制度。 2、 负责资金核算，会同领导编制资金收支计划及预算核对。 3、 负责审核收费项目及标准、各项开支、原始单据及工资、奖金发 放、办理、代扣、代缴个人所得税的合法、合规、正确性；会同出纳 共同提取现金，组织工资发放；负责专用基金及应缴款项提取和缴纳。 4、 负责及时为有关部门提供各项收入、支出的明细数字及对比、分 析、计划完成情况等数字信息，编制各种资金明细报表，负责总帐报 表，及时编制总帐科目汇总表，并据以登记总分类账，并根据总帐科 目余额进行试算平衡。 5、 负责审核各种对外会计报表，会同会计主管、单位领导编写财务 分析。 6 、 负责管理好会计凭证和帐表，根据园长要求，每月终了，要整 理会计凭证和有关会计资料，按要求组织装订、集中保管。年终结算 后，将全年会计资料收集齐全、 整理清楚，按会计档案管理要求排列、 装订，负责向单位档案部门移交会计档案。 7 、 负责财产物资核算，定期对固定资产清查，填制盘点清单，对 盘盈、亏的财产物资及时报告主管领导。 8 、 负责往来结算工作。 9、 负责各种报销单据。 10、配合出纳收费，日清月结，帐物相符，不出任何差错。 三、幼儿教师二十四名： 任职条件： 1. 幼师及学前教育专业毕业； 2. 具有 2 年以上幼教教学经验者优先考虑； 3. 具有一定的管理经验，亲和力强； 4. 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5. 具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 7. 有蒙特梭利教育经验和艺术特长者优先录用。 8. 英语教师要求有英语四级证书，口语良好。 岗位描述： 1. 负责本班的日常事务及管理工作， 协调各项事宜及家长沟通工作； 2. 负责日常教学计划及实施工作，对本班各项制度的监督考核工作； 3. 负责一日流程的实施。 四、保育员十二名； 任职条件： 1、年龄 22-45 岁，女性，学历不限； 2、身体健康，会说普通话； 3、有爱心，性格和善，责任心强，安全意识强，有合作意识； 4、从事保育员一年以上工作优先； 5、热爱幼教事业 , 喜欢幼儿； 6、有保育证优先。 岗位描述： 1、负责照顾班内幼儿一日生活（饮食、起居等） ； 2、负责维护班内幼儿的安全； 3、负责打扫班内幼儿活动的环境卫生； 4、完成其它临时性工作。 五、门卫一名： 任职条件： 1、政治思想好，作风正派； 2、具有初中以上文化程度，年龄在 45 周岁以下男性； 3、身体健康，需提供医院的