营销总监岗位(企业级业务方向)-JD.pdfVIP

营销总监岗位（企业级业务方向） -JD 任职要求： 1、有多年市场营销和企业级客户开发拓展经验； 2、有丰富的中小型加工制造业产品的营销经验（如：家居类行业）； 3、具有较好的沟通协调能力，团队管理能力； 4 、优秀的沟通能力、执行能力和计划控制能力，有强烈的事业心，良好的个人 职业素养及心理素质，强烈的竞争意识和较强的工作韧劲； 5、能有效制定和实施针对企业级客户的整体营销战略、发展策略，能够制定创 见性营销方案； 分析问题及解决问题能力强， 具有优秀的资源整合能力和业务推 进能力； 6、了解电子商务行业； 营销总监岗位（个人级业务方向） -JD 任职要求： 1、有多年市场营销和个人级客户开发拓展经验； 2、熟悉各种个人及业务的营销与拓展模式（如：安利直销模式）； 3、能够制定营销方案、营销策略，且能够及时调整营销策略和计划，制订预防 和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4 、具有较好的沟通协调能力，团队管理能力； 5、了解电子商务行业； 营销总监岗位（招商加盟方向） -JD 任职要求： 1、有三年以上经销商招商加盟工作经验，具有电商行业加盟招商管理经验者优 先； 2、热爱招商加盟工作， 具有突出的客户发掘能力， 具备良好的协调与组织能力； 3、丰富的经销商加盟管理经验与渠道分析、开发能力； 4 、有较强的策划和执行力，极强的谈判技巧； 5、了解竞争对手的市场策略、产品销售、消费者评价等信息的收集、汇总、提 炼； 6、帮扶加盟商，并协助加盟商建立和优化整体体系建设； 7、有丰富的商品知识和专业技能，有一定的品牌和商户资源； 运营总监岗位 -JD 任职要求： 1、市场定位：根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创 意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施； 2、栏目内容规划： 根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标， 如流量指标、 会员注册率指标、 专题页面点击率指标、 商品上架受欢迎度指标等等， 并制定达 成方案逐步跟进； 3、商务拓展与资源合作整合：负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各 种商务合作方案并监控实施， 同时制定商务活动的推广计划、 推广目标、 实施评 估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；负责网站品牌、 诚信推广与建设，以及网络危机公关。 4、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果， 为公司的总体战略制定提供相关依据； 5、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设， 保证网站产品供给、 价格稳定、 优化产品供应链。把损耗和风险降到最低； 品牌企划总监岗位 -JD 任职要求： 1、有企业品牌战略规划、品牌营销咨询、调研、信息搜集、情报分析报告工作 经验； 2、具有优秀的大型项目、活动创意、品牌推广策划能力，较强的资源整合、利 用能力，提出具有创意和竞争力的策划方案； 3、根据宣传推广需要，提出可行性的宣传推广组织计划方案，独立组织和完成 整体策划项目，包括制定项目流程、策略、组织撰写策划方案等； 4 、熟悉宣传推广活动流程，擅长帮助客户完成品牌推广活动策略等执行方案。 5、针对各种媒介推广需求，负责提供各类项目的媒介分析和策略建议，各类媒 体推广、宣传策划； 6、具有一定的媒体资源，熟悉各类媒体的特性和客户传播需求，能根据客户的 宣传推广需求提出合理的方案； 供应链总监岗位 -JD 工作职责： 1. 根据公司战略建立健全供应链管理系统，保证从需求分析到产品供应有序高 效； 制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，并实施监控和 管理； 2. 负责对公司外协外购件的质量、进度和价格进行监控，从而确保按时、按质、 按量的供应； 3. 负责供应商的开发、协调和管理工作，从而建立稳定的供方合作体系； 4. 全面负责供应链系统的成本分析和风险控制。建立从原材料到成品的成本分 析、比价及控制系统，有效降低产品成本，提升成本竞争优势； 5. 负责建立供应链管理体系的诚信文化，防止采购