金融公司守则范本.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 金融公司守则范本  员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则,在制定前,要遵循一定的原则。下面是小编为你带来的公司员工守则,欢迎参阅。  金融公司守则【1】  第一章总则  第一条为规范江门融和农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)员工行为,提高员工职业素养和职业道德水准,  依据中国银行业监督管理委员会《银行业金融机构员工职业操守指引》以及省联社《X省农村合作金融机构员工守则(试行)》的相关规定,制定本守则。  第二条本守则是本行员工履职的基本规范,适用于本行全体员工。  本守则所称员工是指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,与本行签订劳动合同的人员,由行政机关、有关部门任命(推荐任命、聘用)的本行董事、  监事及高级管理人员,以及本行聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员。  第三条员工应知法守法,熟识和遵循本行的规章制度,自觉遵守本守则的各项规定,维护个人的良好形象与本行的良好声誉。  各级机构高管人员应当模范遵守本守则。  第四条员工有责任纠正和举报任何违反或怀疑违反本守则的行为,本行严格保护员工的举报行为,任何机构和个人不得对举报人员采取报复或不利行动。  第二章职业操守  第五条热爱农村金融事业,爱岗敬业  员工应以发展银行金融为己任,立足农村,服务“三农”,积极支持县域经济发展和新农村建设,维护本行的信誉和形象。  员工应勤勉奋进,把个人职业生涯发展融入银行金融事业之中,爱岗敬业。  第六条树立奉献精神,顾全大局  二、忠实履行受托人责任和经营管理职责,组织制定科学发展战略,科学决策,谨慎用权,防范风险,远离职务犯罪。  三、以身作则,自觉遵守本守则并担当组织本机构员工遵守职业操守的责任。  四、知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展,培育团队意识。  五、适度参与公共活动,远离违法及不良行为,不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益。  六、细化管理,重点监控,明确本机构关键岗位特别职业操守并组织关键岗位员工遵守。  第三章职业纪律  第十三条知法守法,依法行事  员工应牢固树立法律意识,遵守国家法律、法规,维护法律尊严;熟识、把握并严格遵守有关本行工作及员工的适用法律、法规与条例;遇到不清晰的法律问题,应准时进行咨询,不得自行其事。  第十四条遵章守纪,严于律已  员工应严格遵守劳动合同规定的各项条款,履行劳动合同规定的各项义务,严格遵守考勤制度和劳动纪律。  厉行节省,爱惜公物。  增加勤俭办行意识,留意节省费用开支,养成良好的勤俭习惯。  对各种设备、设施和办公用品,要细心维护,严格管理,不得私用,不得损坏,不得铺张。  离职、离岗,应办好交接手续。  员工工作调动、离休、退休或长期休假,必需将自己经手的文件、资料、图书、公物登记造册,办理交接手续并由直接主管负责监交。  尚未处理完毕的工作要交代清晰。  员工须遵守工作纪律,坚持做到:严守信贷、财务、人事等各项业务工作纪律,按政策规定、原则、标准、程序办事;不越权行事,不违章办理业务;执行制度,不徇私情,不丢失原则。  严禁在工作中弄虚作假,营私舞弊。  第十五条合规经营,令行禁止  经营管理人员必需严格根据国家法律和国家有关规定开展业务,严禁私设账外账和从事其他任何违反国家法律法规的经营活动。  严禁违规经营。  经营管理人员必需严格遵守国家金融法规和政策以及各条线业务规章。  假如确信上级指令严重违反金融法律法规、内部规章制度,应马上向上级领导或主管部门报告,以便准时制止。  因执行上级指令而出现违章、违纪状况,并确信连续下去会给本行带来损害时,执行者必需马上采取掌握措施,并准时报告状况。  第十六条听从领导,听从支配  员工应遵循本行管理流程,听从领导。  除上级指令违章、违纪等状况外,员工必需接受业务管理和工作任务安排。  第十七条严守隐秘,维护金融安全  员工应严格保守国家隐秘和本行商业隐秘,维护国家利益和金融安全。  凡属国家隐秘范围的信息资料,必需严格遵守《保密法》,坚持保密制度,贯彻保密规定,避免因泄露国家隐秘损害国家利益,影响社会安定,扰乱金融秩序。  员工应遵守本行关于保守商业隐秘的各项规定。  不得未获批准或授权,在任何场所任何时候以任何形式擅自对外供应任何有关本行发展规划、工作计划、预算