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知識管理學習型組織建構與案例;知識管理學習型組織建構與案例;知識管理學習型組織建構與案例;一、知識管理與學習型組織;學習型組織的三個重要課題;知識管理與學習型組織的發展;知識管理對發展學習型組織的啟示;再造學習型臺灣;9;10;11;12;13;;三、學習型組織之構成要素與特徵;學習型組織的主要構成要素;吳清山認為學習型組織的特徵,可歸納如下;林英峰歸納已出版的一百多本書,找出以下所謂學習型組織的共同特點;林英峰歸納已出版的一百多本書,找出以下所謂學習型???織的共同特點;四、學習型組織之運作核心;Marquardt (1996) 認為成為一個學習型組織其行動步驟有下列十六項;郭麗玲(民86)提出的六步系統程序;;洪榮昭研究企業學習型組織,認為學習型組織的運作,如圖4-2所示;學習型組織的實踐方案;;;;五、學習型組織之障礙與克服方法;建構學習型組織所面臨的主要障礙(二);建構學習型組織所面臨的主要障礙(三);建構學習型組織所面臨的主要障礙(四);克服學習型組織障礙的方法;;六、學習型組織之實施策略;;;;;;;;七、建立學習型組織之策略性思考;啟動深層學習循環;;;建立策略性架構的觀念藍圖;;八、建構學習型組織之思維模式;;;建構學習型組織的基本概念;建構學習型組織的導入方法(一);建構學習型組織的運作機制;建構學習型組織的行動步驟;;九、美國福特汽車電機與燃料處理部之案例;運作方式;面臨挑戰與克服方法;特質與成功關鍵因素;具體作為與階段性成果;十、美國漢諾瓦保險公司之案例;運作方式;面臨挑戰與克服方法;具體作為與階段性成果;十一、非營利組織台商子弟學校之案例;「學習型學校」(一);「學習型學校」(二);「學習型學校」(三);「學習型學校」(四);「學習型學校」(五);「學習型學校」(六);「學習型學校」(七);「學習型學校」(八);非營利學習型組織的要項;非營利學習組織的組成至少包括下列幾項;;建構非營利學習型組織學校的要領;(一)顧客滿意方面;(二)財政自主方面;(三)領導風格方面;(四)任務達成方面;(五)市場導向方面;(六)組織文化方面;(七)彈性結構方面;(八)系統計畫方面;三. 造人的目標;十三、A科技公司之案例;核心價值觀;重要經營理念;引進學習型組織的導入過程;;挑戰因素與克服方法;特質及成功關鍵因素;具體作為與階段性成果;十五、C醫學科技公司之案例;;;導入途徑可分為下列幾項;;;;挑戰因素與克服方法(一);挑戰因素與克服方法(二);特質與成功關鍵因素;具體作為與階段性成果;十六、學習型組織之省思與建議;關於學習型組織的省思(一);關於學習型組織的省思(二);對學習型組織的建議(一);對學習型組織的建議(二);~END~;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Wednesday, July 07, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。00:06:5900:06:5900:067/7/2021 12:06:59 AM
11、人总是珍惜为得到。七月-2100:06:5900:06Jul-2107-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。00:06:5900:06:5900:06Wednesday, July 07, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2100:06:5900:06:59July 07, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。07 七月 202112:06:59 上午00:06:59七月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 2112:06 上午七月-2100:06July 07, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/7 0:06:5900:06:5907 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。12:06:59 上午12:06 上午00:06:59七月-21
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