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班级团支部规章制度
班级团支部规章制度
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班级团支部规章制度
一、团支部的机构设置:
团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支
部成员。支部书记由学生担当, 经过选举或委任的方式产生。
团支部书记应明确其职责,率领本支部成员做好本支部工作
并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责:
1.做好团员的发展工作
1)团员发展工作的目标
团员发展工作的指导目标是:踊跃地、有计划地发展团
员,向全部先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应踊跃认识班级内入团踊跃分子的状况,向团总支报告并提出发展计划,按规定展开团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求
1)切合入团的年纪规定: 《团章》规定年纪在 14 周岁
到 28 周岁之间的青年都能够申请加入共青团 ; 2)认可团的章程;
3)愿意踊跃参加团支部并在此中踊跃工作;
4)履行团的决讲和如期缴纳团费。
(3)团员发展的程序
1)申请:凡切合《团章》要求的青年加入团组织,首
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先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递
交团总支,经系团总支及院团委审查赞同后确立详细发展事
宜。
2)观察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做
申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行观察。
3)发展:
A、观察期满,召开销部大会,大会程序以下:
a)支部书记宣告大会开始,全体起立唱《国歌》 ;
b)支部书记宣告与会人员状况(应到团员人数、实到
团员人数,能否超出应到人数的
2/3 );
c)由被发展人宣读入团志愿书;
d)团员评论;
e)支部表决;
)支部书记宣读支部决策;
g)与会领导团总支书记发言
h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣告发展大会结束。
B、将该发展对象基本状况、申请入团资料及支部决策
上报系团总支及院团委,经审批赞同后,该发展对象正式成
为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的全部发展资料实时归档,并按期进行
整理。
4)其余
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为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从改日起新团员
开始缴纳团费。
做好团员的推优工作
(1)团员介绍工作的程序:
1)在展开介绍活动前, 团支部要组织团员学习 《党章》
中相关党员要求部分,明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开销部大会,宣告申请入党团
员的名单,而后依据申请入党团员在支部中的表现进行全面
评论观察。
3)团支部书记在支部大会评论观察的基础上,召开团
支委扩大会议 (由团支部委员、 本班学生党员、 班长构成),
汇总评论建议,提出介绍名单,将介绍名单及介绍原因上报
团总支。
4)团总支对资料进行整理, 听取建议, 经议论赞同后,
下发《优异团员入党介绍表》 ,由团支部负责填写。
5)团支部介绍工作达成后, 将《优异团员入党介绍表》
上报上司团组织审查并签订建议。
6)经上司团组织审查后,将一式两分的介绍表,一份
存入团委推优档案,一份存入被介绍对象所在的单位党支部。
7)推优结果仅作为党组织听取民众建议,介绍其参加
院系业余党校学习及全面观察发展对象的依照之一,党员发
展由党组织按《党章》规定的原则决定。
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团员管理:
团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:
1)依据《团章》要求,联合不一样期间团的任务,对团
员提出严格的要乞降分派必定的工作,并常常进行检查敦促。
2)实时接转团员组织关系,此中包含重生入学、毕业
生离校、转学、休学、休学等期间的接转团员组织关系工作。
3)严肃谨慎的做好团员离团、脱团、退团工作。
4)严肃履行团员的奖赏和处罚制度,包含评比年度优
秀团员,优异团干部,优异团支部等。
5)仔细做好团员登记统计工作,按期向系团总支反应
团内状况。
6)常常认识出门团员的状况,亲密与出门团员的联系 .
7)关怀团员的工作、学习和生活。
(2)团支部团员年度团籍注册工作
1)以组织生活形式,展开团员教育评论活动。
2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受
团员监察。
3)团组织为切合注册条件的团员填写注册时间并加盖
注册专用章。
3)对团员的处罚的几种形式
团内处罚分为:警示,严重警示,撤除团内职务,留团
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观察,开除团籍。
(4)做好收缴团费工作。
4.组织生活:
A.内容
1)学习团的基本知识
团的基本知识一般包含:共青团性质、基本
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