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PAGE 9 加油站培训教育 1 2011～2012年安全培训教育计划 根据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全教育和培训合格的人员，不得上岗作业。2011～2012年本加油站依据有关规定特制定安全培训教育计划： 1.1培训目的? 为了规范本加油站的安全生产工作，进一步加强安全生产管理的水平，提高管理人员和全体员工自我保护能力，增强安全防范意识，杜绝各种伤害事故的发生。 1.2培训内容制定依据 （1）依据国家现行的相关法律法规与相关标准条例，如：《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理局第3号《生产经营单位安全培训规定》、《消防法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等。 （2）结合本加油站生产现场的生产装置、电气设备、消防状况、作业环境、劳动保护、工伤与事故处理等。 1.3培训授课方式 以集中学习、预案演练、现场讨论等方式进行。 1.3.1管理人员安全教育 教育方式主要利用每天开调度会和安全领导小组例会的形式进行。本加油站的主要负责人、安全管理人员应经政府法定部门安全教育和培训合格；生产管理人员的教育，其主要内容是国家有关安全生产方针、政策、法律法规、和标准，加油站安全生产管理，安全技术，劳动卫生知识，安全文化，工伤保险，典型事故案例剖析及事故应急救援处理措施等内容。 1.3.2从业人员安全教育 （1）入站三级教育 在完善原三级安全教育的基础上，对新加入加油站工作的人员(包括新工作、合同工、外包工和外单位调入本加油站人员等)均须经过加油站、工段、班组三级安全教育。 新从业人员三级教育学时不少于48学时。 新从业人员“三级安全教育登记卡”附后。 （2）对变换工种、复岗的人员必须按新工人重新进行培训，对使用新工艺、新技术、新设备的工人，要进行岗位操作教育。经考试合格方准上岗。 （3）日常教育 ①企业安全管理部门、班组按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。 ②班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加1次班组安全活动。 ③安全管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于1学时。 ④企业安全管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 ⑤企业安全管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。 安全培训教育计划表附后。 1.3.3特种作业人员教育 （1）加油站从事电工作业和危险化学品作业人员为特种作业。特种作业人员必须由各主管部门组织进行专业安全技术教育，经考核取得特种作业证后方可独立进行工作。 见“特种作业人员教育台帐”。 （2）发生重大事故和未遂事故（事件）后，安全管理部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。 1.3.4安全培训考核 （1）管理人员的安全技术考核，由加油站组织进行，考核内容包括： = 1 \* GB3 ①国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。 = 2 \* GB3 ②本加油站各项安全生产管理制度。 = 3 \* GB3 ③本加油站的生产工艺和特点。 = 4 \* GB3 ④本加油站所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。 = 5 \* GB3 ⑤本加油站的要害岗位的安全管理制度和注意事项。 = 6 \* GB3 ⑥本加油站各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。 = 7 \* GB3 ⑦本加油站劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。 （2）工人的安全技术考核，由安全员具体负责、考核内容包括： = 1 \* GB3 ①国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。 = 2 \* GB3 ②本加油站的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。 = 3 \* GB3 ③本加油站(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。 = 4 \* GB3 ④本加油站(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。 = 5 \* GB3 ⑤本岗位的劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。 = 6 \* GB3 ⑥本岗位的工艺流程和注意事项。 1.3.5安全培训教育档案 加油站办公室建立有“管理人员、员工培训档案”、“ 安全培训教育记录”、“ 培训考核登记表”、“”和“班组活动记录表”