- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word可编辑
年终晚会活动筹划方案
活动主题公司同仁年终晚宴及娱乐活动
二、 活动目的 1、 共同分享2022年公司开展成果及2022年公司开展前景展望 2、 增强员工凝聚力及向心力 3、 加强部门之间员工沟通与联系 4、 丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力
三、 活动对象公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等〔待定〕
四、 活动时间 2022年12月31日〔待定〕
五、 活动地点〔待定〕
六、 活动内容 1、 领导致辞 2、 年夜饭 3、 游戏/娱乐活动 4、 抽奖
七、 活动流程
1、 活动预备
〔1〕员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱,用卡片序号对应法:入场员工每人发一张卡片,卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假,对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的〕
〔2〕各部门指定专人安排员工座次
〔3〕人员就位
2、 活动准备前奏
〔1〕 公司开展短片
〔2〕 公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年开展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来开展的点点滴滴。
3、活动开始
〔1〕主持人导入语
〔2〕请公司董事长、总裁致辞
4、员工用餐流程
〔1〕用餐第一阶段:〔娱乐热身〕每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。
〔2〕主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。
用餐第二阶段:〔游戏几种方案备选〕游戏环节:
A、猜猜看设置一个小纸盒,里面放入好多小纸条,有些纸条上写上祝福语、有些写表演节目,有些写扮鬼脸,有些写中奖礼品等等,让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。
B、方言大比拼〔气氛比较搞笑〕用大话西游里的经典台词:曾经,有一份真诚的爱情放在我面前, 我没有珍惜, 等到我失去的时候才懊悔莫及, 人世间最痛苦的事莫过于此…… 如果上天能够给我一个再来一次的时机, 我会对那个女孩子说三个字: “我爱你。〞 如果非要在这份爱上加上一个期限, 我希望是……一万年!此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。
C、歌曲连连唱〔容易活泼气氛〕以部门为单位,参与部门选三名员工,按部门顺序,每部门唱一句歌词,接下来的部门需将前部门歌词最后一字作为本部门开头第一句歌词。坚持到最后的一个部门获得凯迈K歌达人奖,发放礼品。
D、主持人导入各部门经理抽取三等奖。
〔4〕 用餐第三阶段 :〔特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感〕给兔年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。 ※主持人导入副总抽取二等奖。
〔5〕部门2022年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2022年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。 ※主持人导入总裁抽取一等奖。晚会到达高潮。
〔6〕部门自由用餐敬酒。
〔7〕难忘今宵音乐,晚会结束。
您可能关注的文档
- 在团市委务虚会上的发言.doc
- 造价咨询质量控制保证措施及服务质量.doc
- 怎样做好党群工作.doc
- 炸鸡店商业策划书.doc
- 展览展示项目总体工作流程.doc
- 长江师范学院体育系安全稳定工作预案.doc
- 长期卧床并发症.doc
- 长沙理工大学高数下题库.doc
- 招标文件范本.doc
- 招商项目计划书.doc
- 2025年江西洪州职业学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年新能源汽车换电市场发展趋势与盈利模式分析报告.docx
- 2025年学历类成考高起点数学(理)-英语参考题库含答案解析.docx
- 2025年山东事业单位招聘考试(食品药品检验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年天津卫生系统招聘考试(预防医学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年度辽源职业技术学院单招《数学》真题【夺分金卷】附答案详解.docx
- 2025年吉林职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5套试题).docx
- 2026年度赣南卫生健康职业学院单招《数学》常考点试卷附答案详解【研优卷】.docx
- 2025年铜陵职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5卷).docx
- 2026年度赣南卫生健康职业学院单招《数学》试卷附参考答案详解(预热题).docx
原创力文档


文档评论(0)