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处室建设
处室规章制度健全，工作分工明确，任务落实到位，处室成员各负其责,各尽其能。
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履职情况
处室人员有高度的责任感和事业心，能有效履行工作职责，标准效劳，切实解决企业、群众关注的重点热点问题。
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依法行政
严格执行各项政策、法规、按标准程序办事。
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政务公开
信息通报发布机制健全，办事程序、重要文件和信息及时公开，受理投诉机制完善，及时正确处理投诉问题，自觉接受社会监督。
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工作效率
预评估和督查督办机制完善，优化工作效率和效劳质量，认真执行首问负责制，效劳承诺制，一次性告知制，限时办结制。
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队伍素质
积极组织和参加各类知识及综合素质培训，队伍素质不断提高，效劳质量不断增强。
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工作作风廉洁从政
有良好的工作作风、职业道德和效劳态度；严格执行党纪、政纪；廉洁从政，求真务实，艰苦奋斗。
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