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- 2021-11-25 发布于江苏
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2021 年调薪申请书范文 7 篇
调薪申请书 篇 1
尊敬的领导:
您好!冒昧打扰您的宝贵时刻,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于 20__年 3 月有幸加入了公司,到至今已有 2 年多。随着公司两年多的发展, 我个人的潜质也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。 我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情, 同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学, 工作兢兢业业, 在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。 同时也培训了一些新来同事, 提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操
作,并且能熟练的运用, 如推台锯, 锣铣机、脚踏锣机、 平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工
艺。工作之余,我还自学了计算机软件, 如 autocad 、coreldraw 、 potoshop 、pro/e 等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了
良好解决问题。 目前公司员工离职人员太大, 工作忙的时候有时
顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济
有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差异太大。 到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元, 这些问题确实影响了我的日常工作。 在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。 已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力, 也为了能得到更好自身的发展, 期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性, 对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重
赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对
员工的工作没有一个明确激励手段, 和考核标准。 员工的素质高
低,做多做少。做好做坏都只然而拿没有竞争力的工资。对他们
来说,为工作付出的满腔热情。 牺牲休息时刻和身体健康来说然
而不公平和不值得的。
以上然而我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。 如果公司认为我还未能到达加薪要求。 我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个发奋的方向目标。 在提升自己潜质的同时将工作做得的更好。
申请人:
调薪申请书 篇 2
___领导:
您好!随着我公司的不断发展状大, 我个人的能力也在不断
的提升和进步。 我感谢公司领导对我的栽培和帮助, 我非常的信
任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任, 鉴于现在的工作职
责范围和工作强度,我希望月薪是 ____元(在原基础上增加 300
元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准, 员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他
们来说,为工作付出的满腔热情、 牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求, 并不是居功自傲, 我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在
的工作内容及质量还未能达到 ____元月薪的要求, 我诚恳的希望
您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目
标,在提升自己能力的同时将工作做的更好, 向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人: ___
20__年__月__日
调薪申请书 篇 3
本人于 20__年 7 月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发, 期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。
20__年 4 月至 20__年 7 月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用, 本人全面负责新版本程序的应用调试, 并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作,包括 NPort 、 MP20__、消息模块等。
20__年 3 月转至工程部门, 开始任工程技术支持中心经理职
务一向至今, 带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员, 主
要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。 任职至今, 组
织员工整理和开发现有工程技术资料, 使之统一规范, 并完成了
除广州之外广东移动通信公司的其他 11 个分公司工程的动力环
境监控系统软件升级工作, 同时维护解决现有工程 (动力、视频)的一些技术相关故障。
本人不忘领悟进步, 在业余和工作中不断提升自我的技术潜质,至目前,掌握了动力环境监控系统的软件体系架构,掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有潜质、有
信心处明白决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故
障,能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。 本人将有意深入了解视
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