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廉洁谈话个人汇报材料 廉洁谈话个人汇报材料 一、遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况 在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政 治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标 准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服 从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、 做模范。 “七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全 体同志一视同仁，不散p 本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央 八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超 标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务***消费。 个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名**，在**工作， 职务，**；大儿子，姓名**，就读于**。住房有一套，位置在**，有 房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投 资，没有移居国外的亲人；本人一向对家属和身边工作人员严格要求， 没有出现违法违纪问题。 三、责任落实情况 1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想 教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周 五集中学习制度。 2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分 第 1 页 共 7 页 析形势任务，制定相应措施和制度；领导班子、主要负责人履行主体 责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管 领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政；按照市局决策部署， 部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责 人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。 3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加 强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现 的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽 职尽责抓好党风廉政建设，为**工作提供坚强的纪律保障。正确运用 手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事；加强监 督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。 4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风 和腐败问题。 5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市 委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请 销假制度；对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度， 日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事 宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想 不松、力度不减。 6、从严抓惩治腐败。以零容忍态度惩治腐败情况。认真贯彻上 级改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持执纪执法机关查处违 纪违法问题。 第 2 页 共 7 页 四、单位党风廉政建设存在的问题 **部门全体人员始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致， 自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则， 遵守党的纪律。通过自查自纠，本单位在廉洁自律方面虽能够坚持原 则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但是在工作生活中一些细节上还是能 体现廉洁自律意识不够。下一步，要即行即改，从严要求自己，大力 倡导艰苦奋斗、清正廉洁。坚持党性原则，摈弃面子，正确对待权力、 地位和自身利益，带头抵制大手大脚，奢侈**，始终保持共产党人的 高尚气节。 廉洁谈话个人汇报材料 谈话时间：20**年**月** 日午时地点：**办公室 主持廉政谈话领导：**副段长 参加会议部门及人员: 养护科：**科长、**科长 安阳宏途养护公司：**书记、**副经理、**副经理 一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。 在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。 公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护 工作任务，负担着41 名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说， 并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各 方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重 要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观